This study examines the relationships between TMT's characteristics - international education background ratio, international job experience ratio, international related professionals ratio- and the degree of firm's internationalization. It also examines the moderating effect of independent board on those relationships. The results of multiple regression analysis show that the ratio of TMT's foreign job experience is positively related to firm's internationalization. On the other hand, both international education background ratio and international related professionals ratio do not significantly related to firm's internationalization. Regarding the moderating effects. independent boards weaken the positive relationship between TMT's foreign education background ratio and firm's internationalization. Whereas they strengthen the positive relationship between TMT's international education background ratio and firm's internationalization. The findings of this study imply that Chinese firms should consider the interaction effects between the TMT and board on their decisions of internationalization.
This study focuses on (1) the relationship between the network intensity of top managers and the R&D investment of Korean firms, and (2) the moderating effects of the type (related-division vs. unrelated-division) and system (physical division vs. spin-offs) of corporate division on this relationship. The sample of this study was all type and/or system of corporate division implemented by Korean firms during 18-years (1999-2016) study periods. The results of multiple regression analyses as follow. First, as was expected in hypothesis 1 the network intensity of top managers has a strong positive linear relation with the R&D investment of Korean firms. Second, regarding the moderating effect of division type the results show that related-divisions significantly intensify the positive relationship of the network intensity of top managers with the R&D of Korean firms although unrelated-divisions did not. Third, in the analysis of moderating effect of corporate division system the results present the stronger positive moderating effect of spin-offs rather than physical divisions. The findings of the study implies that strong network intensity of top managers can be beneficial to long-term decision such as R&D investment of Korean firms. They accords to network theory that emphasize the importance of strong network effect among top managers based on their trust. The findings also implies that researchers and practitioners should consider organizational-level factors such as organizational structure, culture, corporate governance, etc as well as individual-level factors such as the characteristics and relationships of organizational members when making the decision for firm.
The mobile phone is the most private device for mobile communication. The goal of this paper is to present function relation model of the individualization and to analyze the task in the model by function pattern and function relation model in mobile phone. Function, activity, activity flow, intent of the activity, function group and influence between function and function group are used to present the function relation model which illustrates the relationship of the function in product. And this model drew up the function relation model for mobile phone. The function relation model for mobile phone based on the function pattern by the newest 3 phone's over 320 functions and 21 function groups. Last, to rearrange the function relation model to center on the individualization, the internal/ external memory to save and use the information for individualization function is placed to middle of the model. The main tasks of the model are storing, inquiry and interlock. The important methods to reinforce the individualization function are to develop the tasks which are the relations between the functions.
본 연구는 IT아웃소싱 서비스 공급기업의 관계 성과를 조명하기 위하여 성과를 사회적 기술적 측면으로 접근하고 이에 대한 영향 요인으로 파트너십 형성 요인과 파트너십을 성장 강화시키는 요인에 대한 다중회귀분석을 실시하였다. 성공적인 아웃소싱은 서비스 고객사와 서비스 공급사간의 지속적인 의사소통은 물론 상호간 위험과 이익을 공유하며 필요시 서로 상생할 수 있는 파트너십 관계로의 관리가 요구되고 있음을 탐색하고자 하였다.
이동통신서비스업체와 CP와의 관계는 소니와 플레이스테이션2 게임개발업체의 관계에 비유할 수 있다. 그만큼 밀접한 관계라는 뜻이다. 무선인터넷이 이동통신의 차세대 수익원으로 주목받고 있는 가운데 이동전화사업자들이 콘텐츠 업계(CP)지원 및 인력 양성 프로그램을 강화하고 있어 주목된다. 킬러 콘텐츠를 확보하는 것이 곧 통화료 수익 증가로 이어지는 상황에서 이동통신사들과 콘텐츠 프로바이더와의 관계 변화가 새로운 국면을 맞고 있는 듯하다. 이통사들이 어깨에 힘을 빼고 콘텐츠 프로바이더를 파트너로 인식했다는 것 자체로 의미있다는 평가를 받고 있다. 그들의 행보를 취재했다.
1999년은 1998년부터 시작된 도서관계의 각종 위기상황이 계속되었다. 그러나 때로 위기상황이 또 다른 기회를 가져오기도 하였으며, 국가 경제가 급속하게 회복되면서 제반 상황이 새로운 국면으로 전환되기도 하였다. 우리 협회는 1999년 한 해 동안 일반사업 뿐 아니라 각종 프로젝트, 해외 도서관계와의 협력강화 등 폭넓은 활동을 비교적 활발하게 수행하였다. 1999년도에 수행한 우리 협회 사업 가운데서 외부의 재정지원을 유치하여 수행한 사업들만을 요약 정리하면 다음과 같다.
Recent studies shows that international entrepreneurship orientation is recognized as a very important tool for improving corporate performance in international business activities. However, these relationships show various research results. Therefore, it can be a very interesting research topic to examine whether these relationships are linear or non-linear when selected as a target in developing country like China. The purpose of this study is to examine whether the effects of international entrepreneurship orientation on the export performance is non-liner type in China's manufacturing firms. And investigated the moderating role of degree of internationalization and market dynamism relative to the relationship between the international entrepreneurial-orientation and the export performance. A total of 478 questionnaires were used for the hypothesis test. The results of this study are summarized as follows: First, there is a J-shaped. relationship between international entrepreneurship orientation and export performance. Second, degree of Internationalization strengthened the reverse J-shaped relationship between international entrepreneurship orientation and export performance. Finally, degree of internationalization and market dynamics show that J-shaped relationship between international entrepreneurial orientation and export performance is strengthened. The results of the study's theoretical contribution and the managerial contribution is as followed. As a theoretical contribution, it is confirmed that international entrepreneurial orientation (J-shaped) and export performance form a non-linear relationship, and it is possible to make an empirical contribution that can newly approach the relationship between international entrepreneurial orientation and export performance. The managerial contribution suggests that China's exporting companies have a higher degree of Internationalization in their international business activities and that the higher the dynamics of the overseas markets, the more advanced the international entrepreneurial behavior should be required to improve the export performance.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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