The purpose of this study was to identify and describe attitudes and beliefs that might act as barriers to addressing patient sexuality concerns and to determine the extent to which these attitudes and beliefs are influenced by personal factors such as age, gender, education. The Sexuality Attitudes and Beliefs Survey was used to assess nursing students(N=214). Important barriers to addressing patient sexuality reported by the majority of the students included not making time to address the concerns (86.9%) and Feeling confident in ability to address patients' sexual concerns(76.2%). A statistically significant difference was found in scores based on sex(p=0.03) and religion(p=0.02). Results of this study have implications for educational programs in dealing with patient sexuality.
This study to examine the effects of the convergence fundamental nursing program on nursing students' communication competence, interpersonal relationship, and compassion. One-group pretest-posttest design was used. The data were collected from 40 students in the second grade who took the fundamental nursing and fundamental nursing practice. The collected data were analyzed by descriptive statistics and paired t-test. As a result, it was significantly found that communication competence(t=-3.452, p=.001), understanding of interpersonal relationship(t=-5.405, p=<.001) and compassion(t=-7.226, p=<.001). The results of this study suggest that convergence fundamental nursing program of nursing students can contribute to nursing job competency improvement and necessity to apply them various major subjects.
This study was performed to investigate the relations on nursing professionalism, consciousness of biomedical ethics and intrapersonal intelligence of nursing students. The study included 159 nursing students. Data collection period was from December 3, 2018 to December 7 (5 days). Nursing professionalism was 3.97 with low social awareness and consciousness of biomedical ethics was 2.95 with high right to life of newborn and organ transplantation but low artificial abortion and euthanasia. Intrapersonal intelligence was 3.79, which showed high self reflection and self-understanding but low self-planning. There was significant positive correlation between nursing professionalism and consciousness of biomedical ethics (r=.31, p<.001) and nursing professionalism and intrapersonal intelligence(r=.39, p<.001). Nursing professionalism showed a positive correlation with biomedical ethics and intrapersonal intelligence. As a result, the nursing education strategy for positive establishment of nursing professionalism of nursing college students needs to be provided with education to improve intrapersonal intelligence that can improve self-development and education that deals with the foundation of Nursing professionalism.
This study is a descriptive research study that examines the level of terminal care nursing care and the effects on terminal nursing in the internal and external control beliefs of nurses in the nursing geriaic hospital.. The subjects consisted of 442 nurses, and data were collected through structured questionnaires.. The data were analyzed with descriptive that used SPSS WIN 22.0, and AMOS 5.0 statistical program was hypothetical model and path analysis of research hypothesis. As a result, terminal care of geriatric hospital nurses was statininificant to the terminal care stress, fatigue and locus of internal & external control. and the higher the internal control belief, the less stress of the terminal care and the higher the terminal care performance As a result, this study providers a more terminal care performance, It is considered that nursing hospital nurses who develop strategic programs and terminal care nursing will need to provide quality nursing education and work environment improvement.
The purpose of this study was to examine the effect of emotional labor, resilience, nursing work environment on turnover intentions of comprehensive nursing care medical service ward nurses. The data were collected from 186 subjects using a structured self-report questionnaires and analyzed using SPSS WIN Version 22.0. The mean score of emotional labor, resilience, nursing work environment, and turnover intentions were 3.66, 3.52, 2.62, and 3.82. Turnover intentions had significant correlation with emotional labor, resilience and nursing work environment. The influencing factors on turnover intentions were sex, emotional labor, resilience and nursing work environment of comprehensive nursing care medical service ward nurses. These result indicates that in order to reduce the turnover intentions of comprehensive nursing care medical service ward nurses, it is necessary to develop and apply an intervention programs considering sex, emotional labor, resilience, and nursing work environment.
The purpose of this study is to examine the effects of spiritual education for spiritual care competence reinforcement of nursing students. 83 subjects of nursing students were participated in two universities located in J city(from February 27 to May 19, 2017) and composed of 42 in the experimental group and 41 in the control group. The spiritual education was composed of three sections; self-awareness, spirituality, and spiritual dimension in nursing. This program was then implemented on the subjects for a total of 10 sessions with each session lasting 120 minutes and given 2 times a week for 5 weeks. The data collected were analyzed for descriptive statistics, χ2-test, Independent t-test and Repeated ANOVA. This spiritual education increased the spirituality, ego-identity, spiritual well-being, satisfaction with life, and spiritual care competence of the nursing students. The effectiveness of the spiritual education also maintained in five weeks after intervention. It is therefore proposed that this education be utilized for the nursing students as basic standardization process of a spiritual nursing care.
The healthcare industry, a high-value-added business, continues to grow with the aging of the population and the development of convergence medical technology. In particular, the medical tourism industry is being pushed by advanced countries. Korea is also actively supporting projects to attract international patients. However, there is a lack of prior research on Korea's medical interpreter policy. This study analyzes the current status and problems of medical interpreter policy for international patients, and presents the task. Problems include insufficient policy control towers, lack of links with local governments, lack of expertise of medical interpreters, poor quality of medical interpreting services, and poor treatment of medical interpreters. As improvement measures, it is proposed to establish a policy control tower, strengthen the link with local governments, switch to a medical interpreter system, diversify the language of medical interpreting qualification test, improve the quality of medical interpreting service, internalize the training process for medical interpreter, give preferential treatment to medical interpreters, utilize the nurse, and train multicultural medical personnel. I hope that this study will contribute to the development of the medical tourism industry.
Jae-Eun, Seo;Woo-Ri-Byeol, Song;Ji-Yoon, Park;Soo-Hyun, Bong;Yeun-Mi, Kim
Journal of Digital Policy
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v.1
no.2
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pp.89-98
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2022
The study is a descriptive correlational study, aimed to identify the effect of non-face-to-face class satisfaction on major commitment of nursing students after COVID-19. The subjects are 123 3rd and 4th grade nursing students at three universities located in S city and G province, data were collected using the Google Online Questionnaire from March 9th to April 9th, 2022. The collected data were analyzed using SPSS/WIN 28.0 program. As a result of the analysis, the factors that affect major commitment are the upper grade (β=.290, p=.013), the middle grade (β=.272, p=.022), and the contents of non-face-to-face class satisfaction (β=.308, p=.008) accounting for 16.5%. Therefore, developmental strategies and educational programs to organize the contents of non-face-to-face classes are required to be enhanced in order to improve nursing students' class satisfaction and major commitment.
Purpose: The study aimed to identify plans to revitalize occupational health nursing at industrial worksites. Methods: First, a literature review was conducted to derive the questions. Next, we used the Delphi method with two rounds to obtain experts' opinions. The 15 expert participants were seven occupational health nurses and eight professors from nursing colleges. Results: The analysis of opinions indicated that occupational health nurses should be competent in clinical nursing care to perform health management and health promotion activities of workers. It is necessary to develop high-quality occupational nursing services that can prevent and manage occupational diseases and work-related illnesses. Moreover, an improved system for stable employment of these nurses should be implemented. Conclusion: This study confirmed that occupational health nursing is an independent and important area for improving workers' disease prevention and health promotion. It will provide basic data for initiating occupational health nursing and expanding the role of the occupational health nurses.
The present study investigates the relationships between clinical practice stress, major satisfaction, and nursing professionalism in nursing students, and aims to explore the direction of nursing education for the establishment of exemplary nursing professionalism in nursing college students. This correlational study involved 210 third- and fourth-year nursing students with clinical practice experience. Data were collected from April 1 to May 30, 2014. Data were analyzed using t-tests, correlation analyses, and regression analyses with SPSS Program 20.0. Also, AMOS were used for confirmatory factor analysis. Stress in clinical practice explained 30% of the variance in satisfaction with one's major, and was the strongest predictor of nursing professionalism, explaining 53% of the variance in the same. The results show the need for educational interventions to enhance students' perceived value of and satisfaction with nursing, as well as for structured and systematic educational programs that consider individual characteristics.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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