이 글은 통신개발연구원에서 수행한 통신연구 학술연구과제의 일부분인 정보화와 산업환경의 변화(한국개발 연구원 이규억)의 부분을 발췌 요약ㆍ정리한 글이다.

이 글은 93년 초 발표한 원고를 수정한 것임을 밝혀 둔다. 18개월 지난 지금 그 글에 담긴 기본적인 생각은 변함이 없지만 주변여건은 급격하게 발전하였다. 똑같은 제목은 오해를 불러 일으킬 가능성이 있어 뒤에 년도를 표시하였다.

21세기 정보화 시대에서의 국가 경쟁력의 원천은 정보산업의 발전과 산업 정보화에서 나온다. 이에 따라 세계 각국은 정보화 추진에 많은 노력을 기울이고 있다. 우리나라도 행정전산업의 개발운영, 사무 및 공장자동화의 확산 등 산업정보화를 적극적으로 추진하고 있다. 그러나 현재 정보화를 추진하고 있는 사회의 각 분야에서 당면하고 있는 문제점중에서 가장 심각한 것중의 하나가 정보인력의 부족이라 할 수 있다. 특히 정보인력 자체의 양적인 부족뿐 아니라 이미 개발된 많은 여성정보인력이 여러가지 사회제반요인으로 인하여 유효인력이 되지 못하고 사장됨으로써 전반적인 정보인력의 수급불균형을 낳고 있다. 이러한 시점에서 기존의 정보인력 데이터베이스의 역할을 수행하면서 여성정보인들간의 이해증진과 질적향상에 도움을 줄 뿐만 아니라 유휴여성정보인력을 활용하는데 도움이 되는 정보를 제공할 수 있는 효율적인 여성 정보인력 데이터베이스의 필요성이 대두되고 있다.