The Effect of Accelerating Program Satisfaction on Corporate Performance: Focusing on the Mediating Effects of Self-efficacy and Hope

액셀러레이팅 프로그램 만족도가 기업성과에 미치는 영향: 자기효능감과 희망의 매개효과를 중심으로

  • Kim, Ki Wan (Graduate School at Kookmin University) ;
  • Kim, Jong Sung (Graduate School of Global Entrepreneurship, Kookmin University)
  • 김기완 (국민대학교 일반대학원) ;
  • 김종성 (국민대학교 글로벌창업벤처대학원)
  • Received : 2024.05.07
  • Accepted : 2024.08.03
  • Published : 2024.08.31

Abstract

The purpose of this study is to analyze whether startup CEOs' self-efficacy and hope have a mediating effect on the relationship between satisfaction with an acceleration program and business performance. While the impact of acceleration programs on business performance has been validated through various studies, this research aims to examine whether differences in business performance, despite participating in the same program, are attributable to the characteristics of the participants. To this end, satisfaction with the acceleration program was set as the independent variable, business performance (financial performance and non-financial performance) as the dependent variable, and self-efficacy and hope among positive psychological capital as the mediating variables. A survey was conducted on startup CEOs who participated in acceleration programs offered by financial public institutions, specifically the Korea Credit Guarantee Fund and the Industrial Bank of Korea, in order to minimize the influence of differences in accelerator competence and program quality. The empirical analysis results indicate that satisfaction with the acceleration program has a positive effect on both the financial and non-financial performance of startups, and hope serves as a mediating factor in this relationship. This study suggests that to improve business performance of startups, policy efforts are needed to activate and enhance the roles of domestic accelerators. Additionally, it proposes that in order to maximize the effectiveness of acceleration programs, detailed components of these programs should be designed to elevate the participants' level of hope.

본 연구의 목적은 액셀러레이팅 프로그램에 대한 만족도가 기업성과에 미치는 영향에서 스타트업 CEO의 자기효능감과 희망이 매개효과를 갖는지 분석하는 데 있다. 액셀러레이팅 프로그램이 기업성과에 미치는 영향은 다양한 연구를 통해 검증되고 있으며, 본 연구에서는 동일한 프로그램에 참여하였음에도 불구하고 기업성과에 차이가 발생하는 것이 참여자의 특성에 기인하는지를 분석하고자 하였다. 이를 위해 액셀러레이팅 프로그램에 대한 만족도를 독립변수, 기업성과(재무적성과, 비재무적성과)를 종속변수, 긍정심리자본 중 자기효능감과 희망을 매개변수로 설정하였고, 액셀러레이터의 역량 및 프로그램 질적 수준 차이에 따른 영향을 최소화하기 위해 금융공기업인 신용보증기금과 중소기업은행의 액셀러레이팅 프로그램에 참여한 스타트업 CEO를 대상으로 설문을 진행하였다. 실증분석 결과 액셀러레이팅 프로그램 만족도는 스타트업의 재무적성과, 비재무적성과에 정(+)의 영향을 미치고, 이때 희망이 매개효과를 나타냄을 확인하였다. 이번 연구를 통하여 스타트업의 기업성과 향상을 위해 국내 액셀러레이터의 역할을 활성화하고 내실을 다지기 위한 정책적 노력이 필요하며, 아울러 액셀러레이팅 프로그램의 효과를 극대화하기 위해서는 참여자의 희망 수준이 높아지도록 액셀러레이팅 세부 프로그램을 구성할 필요가 있음을 제시하였다.

Keywords

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