표 1. 연구대상자의 일반적 특성
표 2. 연구대상자의 의사소통능력, 대인관계능력, 직무만족도
표 3. 연구대상자의 일반적 특성에 따른 의사소통능력
표 4. 연구대상자의 일반적 특성에 따른 대인관계능력
표 5. 연구대상자의 일반적 특성에 따른 직무만족도
표 6. 의사소통능력, 대인관계능력, 직무만족도 상관관계
표 7. 직무만족도에 영향을 미치는 요인
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