Creative Trident Approach to Measuring the Creative Employment in Korea

창의 트라이던트를 활용한 국내 창의인력 산출에 관한 연구

  • Received : 2017.04.19
  • Accepted : 2017.08.25
  • Published : 2017.08.31

Abstract

Creative industries and creative occupations have been attracting issues in recent years, in both policy and academic fields. Although no literature has yet made all-embracing definitions of creative sectors, it is important to measure creative workers who are contributing to the national economy. Since 2000, many countries including UK, France, Germany, Finland, Hongkong, US, Canada, etc. have tried to develop more refined mapping methodologies for measuring the creative economy. However we are lack of deep scrutiny in the criteria select which sector is creative or not, as well as in existing methodologies for measuring creative employment. This paper presents a creative mapping methodology, called 'Creative Trident' and criteria that can be applied to measuring the scale of creative employment in Korea. Using annual labor data from Statistics Korea and Ministry of Employment and Labor, this research found that creative employment in Korea amounts to 40,922 and 6.65% of total employment. Also the research found that there are many workers who are creatively occupied outside the creative industries, called embedded creative workers which are 248,445 and 33.5% of total creative employment. That means embedded workers take some large portion of all creative workers and are dispersed across all the sectors of the economy. The research demonstrates that creative trident can be useful to estimate the true size of creative employment in Korean and finishes with some academical and practical implications.

창조 경제 내 문화산업과 창의성이 선진국가의 정책적, 학문적 관심사가 된지 이미 오래다. 이에 관한 핵심적 주제 중 하나인 창의인력 측정법 연구는 2000년대부터 시작되었으며, 보다 정확한 산출을 목표로 많은 연구자들에 의해 지금까지 발전을 거듭하고 있다. 우리나라의 경우 '창조경제'란 국가적 모토 아래 창조산업과 창조인력에 대한 관심이 학문적 연구로 표출되기 시작했으나, 창의인력 측정에 대한 방법론 연구는 아직 부재하다. 이와 더불어 창의인력 지도화 연구의 기초적 토대가 되는 창조산업이나 창조직업에 대한 명확한 개념적 논의 또한 부족하며, 이를 구분하는 구체적인 분류기준 역시 부재하다. 따라서 본 연구는 고용노동부의 고용, 노동 자료에 산업적 접근과 직업적 접근이 모두 가능한 창의 트라이던트(Creative Trident) 기법을 도입해 창의인력의 크기를 계산하였다. 이를 통해 전 산업과 직업에서 활동하는 국내 창의 인력의 크기와 모습을 측정할 수 있었고, 내재 인력의 크기도 확인할 수 있었다.

Keywords