Institutional Changes and Organizational Innovation in Korean Healthcare Industries: Analysis of the Changes in Networked Clinics

보건의료 분야의 제도적 환경 변화와 조직 혁신의 상호작용: 브랜드 공유 병의원 사례를 중심으로

  • Kim, Kwang-Jum (Graduate School of Healthcare Management and Policy, The Catholic University of Korea. The Catholic Insitute for Healthcare Management)
  • 김광점 (가톨릭대학교 의료경영대학원, 가톨릭의료경영연구소)
  • Received : 2016.10.10
  • Accepted : 2016.12.20
  • Published : 2016.12.31

Abstract

The forms of healthcare service delivery emerges from the interaction between technological progress and institutional changes. Building a healthcare system which enables effective and efficient patient care is a imperative to a sustainable operation of a society. Identifying of a promising medical technologies and diffusing them consists of the basic tasks of a good healthcare system. Inducing of a promising innovation in healthcare and utilization of the innovation requires a deep understanding of healthcare innovation system and delicate governmental intervention to the effective functioning of the system. Therefore, the support for R&D in healthcare field should be given to social and institutional technologies for the better organization of healthcare delivery and consumption system as well as basic and applied medical sciences.

Keywords

References

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