References
- H. K. S. Laschinger, J. Finegan, J. Shamian, and P. Wilk, "A longitudinal analysis of the impact of workplace empowerment on staff nurses' work satisfaction," Journal of Organizational Behavior, Vol.25, pp.527-545, 2004. https://doi.org/10.1002/job.256
- 이목화, 문형구, "국내 조직몰입 연구의 현황과 향후 방향," 조직과 인사관리연구, 제38권, 제2호, pp.143-221, 2014.
- M. Larson and F. Luthans, "Potential added value of psychological capital in predicting work attitudes," Journal of Leadership and Organizational Studies Vol.13, No.1, pp.44-61, 2006.
- F. Luthans and C. M. Youssef, "Emerging positive organizational behavior," Journal of Management, Vol.33, No.3, pp.321-349, 2007. https://doi.org/10.1177/0149206307300814
- J. B. Avey, T. S. Wernsing, and F. Luthans, "Can positive employees help positive organization chanage? Impact of psychological capital and emotions on relevant attitudes and behaviors," The Journal of Applied Behavioral Science, Vol.44, No.1, pp.48-70, 2008. https://doi.org/10.1177/0021886307311470
- 정선우, 이영민, 임다영, "기초자체단체 공무원의 긍정심리자본 인식과 조직시민행동, 조직몰입 인식의 구조적 관계분석," GRI연구논총, 제15권, 제1호, pp.35-55, 2013.
- 고성필, 이정동, 최정환, 정의영, "인과지도 분석을 통한 이주가 직업군인의 복무의지에 미치는 영향에 관한 연구," 한국시스템다이내믹스연구, 제14권, 제1호, pp.69-87, 2013.
- 박미은, "군 가족지원정책의 활성화를 위한 사회복지시스템의 활용 방안," 한국군사사회복지학, 제2권, 제2호, pp.1-24, 2011.
- 국방부, 군인복지실태조사, 국방부, 2013.
- 정진철, 김성만, "가정친화 분위기가 일.가정 갈등 및 조직몰입에 미치는 영향," 산업경제연구, 제21권, 제6호, pp.2931-2950, 2008
- 조흥식, "육군 직업군인복지의 발전 방안," 한국사회과학," 제32권, pp.155-181, 서2010.
- 정명숙, 김광점, "감정노동과 상사의 감성지능이 간호사의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향," 병원경영학회지, 제11권, 제4호, pp.1-18, 2006.
- 류병곤, 류은영, "변혁적/거래적 리더십이 조직 몰입에 미치는 영향: 조직문화의 조절효과를 중심으로," GRI연구논총, 제15권, 제3호, pp.239-262, 2013.
- 고영심, 강영순, "개인-환경적합성, 다중초점 몰입, 다중초점 조직시민행동간 차별적 영향관계와 몰입유형의 매개효과," 조직과 인사관리연구, 제39권, 제2호, pp.63-97, 2015.
- 정아람, 류기상, "외식기업의 사회적 책임 활동이 조직신뢰, 조직몰입, 직무만족 그리고 이직의도에 미치는 영향 한국관광학회," 관광학연구, 제40권, 제1호, pp.13-28, 2016.
- 김재홍, "군 조직의 조직문화와 조직효과성의 관계연구," 한국거버넌스 추계학술대회, 제10권, pp.111-134, 2010.
- 김호용, 허찬영, "부사관의 사기와 조직몰입에 관한 연구," 한국조직학회보, 제8권, 제2호, pp.173-209, 2011.
- 최현묵, 군 리더의 감성지능이 부하의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향 연구, 경원대학교, 박사학위논문, 2012.
- 황보식, "상관의 변혁적 리더십과 직무특성이 초급장교의 조직몰입에 미치는 영향," 민족문화논총, 제52권, pp.697-721, 2012.
- 박승범, 박현숙, "서번트 리더십이 군 조직유효성에 미치는 영향-해병부대를 중심으로," 인적자원관리연구, 제22권, 제1호, pp.297-318, 2015.
- R. Pillai and E. A. Williams, "Transformational leadership, self-efficacy, group cohesiveness, commitment, and performance," Journal of Organizational Change Management, Vol.17, pp.144-159, 2002.
- 송병호, "경찰서장의 리더십이 경찰관의 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구," 한국경찰학회보, 제10권, pp.69-112, 2005.
- S. M. Jex and P. D. Beliese, "Efficacy beliefs as a moderator of the impact of work-related stressors: A multilevel Study," Journal of Applied Psychology, Vol.84, No.3, pp.349-361, 1999. https://doi.org/10.1037/0021-9010.84.3.349
- 곽승호, 리더십이 집단효능감과 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구-변혁적 리더십과 서번트 리더십을 중심으로, 계명대학교 대학원, 2011.
- M. E. Bressler, Relationship Between Hope, Optimism, Organizational Commitment, and Turnover Intention Among U.S. Army Reserve Soldiers, University of Houston Clear Lake, 2006.
- 유난숙, 군인가족의 건강가정성 및 관련변인에 관한 연구, 백석대학교, 기독교전문대학원, 2013.
- 문채봉, 미국군의 삶의 질 검토 보고서와 한국군에 대한 시사점, 한국국방연구원, 2011.
- A. D. F. Luthans Stajkovic, "Self-Efficacy and Work-Related Performance: A Meta-Analysis," Psychological Bulletin, Vol.124, No.2, pp.240-261, 1998. https://doi.org/10.1037/0033-2909.124.2.240
- M. G. Shahnawaz and Jafri. Md., "Psychological Capital as Predictors of Organizational Commitment and Organizational Citizenship Behaviour," Journal of the Indian Academy of Applied Psychology October, Vol.35, pp.78-84, 2009.
- Akhtar Saleem, Ghayas Saba. Adil Adnan, "Self-efficacy and optimism as predictors of organizational commitment among bank employees," International Journal of Research Studies in Psychology, Vol.2, No.2, pp.33-42, 2013,
- 차동욱, 김정식, "중간관리자의 임파워링 리더십과 직무몰입, 조직몰입, 조직시민행동간의 관계," 조직과 인사관리연구, 제35권, 제1호, pp.171-198, 2011.
- B. Schyns and G. V. Collani, "A new occupational self-efficacy scale and its relation to personality constructs and organizational variables," European Journal of Work and Organizational Psychology, Vol.11, pp.219-241, 2002. https://doi.org/10.1080/13594320244000148
- A. Bandura, Self-Efficacy: The Exercise of Control, Freeman and Company, 1997.
- N. Hurter, The role of self efficacy in employee commitment, Unpublished masteral thesis, University of South Africa, 2008.
- 장은경, 부부간 의사소통과 결혼만족도의 관계, 연세대학교 교육대학원, 2001.
- 정현숙, 정선영, "육군의 배우자가 인지한 군인 배우자의 군인직업 특성, 가족환경 특성과 복지 요구도," 한국군사회복지학회, 제5권, 제1호, pp.111-144, 2012
- 김진분, 최규련, "군인부부의 의사소통과 직업만족이 결혼만족도에 미치는 영향," 상담학연구, 제8권, 제4호, pp.1677-1692, 2007.
- 송성자, 가족과 가족치료, 법문사, 2000.
- 김효정, 정미애, "대학생의 가족기능과 자기효능감이 자살생각에 미치는 영향," 한국간호교육학회지, 제16권, 제1호, pp.43-50, 2011.
- 김해룡, "직무자율성과 조직구성원 태도 간의 관계에 대한 자기효능감의 매개효과에 관한 연구," 인사관리연구, 제30권, 제3호, pp.193-225, 2006.
- 하형란, 강혜자, "경찰공무원의 조절초점이 조직 몰입과 직무만족에 미치는 영향: 기효능감의 매개 효과," 한국자치행정학보, 제26권, 제2호, pp.121-142, 2012.
- 김정은, "예비 특성화 고등학생의 강점기반 진로 상담 프로그램이 진로결정자기효능감과 긍정성에 미치는 영향," 사회과학연구, 제31권, 제3호, pp.233-253, 2015.
- M. F. Scheier, C. S. Carver, and M. W. Bridges, "Distinguishing optimism from neuroticism (and trait anxiety, self-mastery, and self-esteem): A re-evaluation of the Life Orientation Test," Journal of Personality and Social Psychology, No.67, pp.1063-1078, 1994.
- 최정혜, "맞벌이 부부의 가족 스트레스, 대처 전략 및 직업 만족도," 대한가정학회지, 제43권, 제10호, pp.55-68, 2005.
- 이기은, "연구원의 경력몰입과 직무태도간의 관계에서 개인특성과 사회적 지원의 조절효과 검증," 대한경영학회지, 제19권, 제4호, pp.1419-1440, 2006.
- N. J. Allen and J. P. Meyer, "The measurement and antecedents of affective, continuance and normative commitment to the organization," Journal of Occupational Psychology, Vol.63, pp.1-18, 1990. https://doi.org/10.1111/j.2044-8325.1990.tb00506.x
- 김순철, 민윤기, "진정성 리더십과 긍정심리자본이 조직효과성에 미치는 영향," 사회과학연구, 제26권, 제4호, pp.3-25, 2015.
- 황승배, 김동주, "중년위기 지각이 조직몰입과 이직의도에 미치는 영향: 자기효능감과 사회적 지원의 조절효과," 조직과 인사관리 연구, 제36권, 제4호, pp.59-98, 2012.
- 조하나, 낙관성 수준에 따른 우호적대상황에서의 대인관계도식 차이, 이화여자대학교 대학원, 2002.
- 김정은, "병사의 군생활 적응 위한 스트레스 대처모델 연구," 군사회복지학, 제6권, 제2호, pp.5-38, 2013.