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An Exploratory Study on Development of Information Security Manpower

정보보안 인력양성을 위한 탐색적 연구: 정부, 기업, 학계, 인력 관점 기반

  • Received : 2015.01.29
  • Accepted : 2015.05.19
  • Published : 2015.06.30

Abstract

Purpose Information security industry is rapidly growing, but has been confronted with many challenges in a business environment. One of them is the imbalance between supply and demand of information security manpower, which has caused an insecure market situation. Therefore, this study has derived factors of promoting and hindering information security manpower from governance, academics, corporations, and workforce perspectives, and has analyzed a sequence of cause and effect of each factor. Design/methodology/approach This study is an exploratory research based on the interviews. The causal loop diagram (CLD) was developed to deduce key issues and propose alternatives. Findings The result of this study is expected to help the development of information security manpower in Korea, by minimizing the potential negative effects as well as maximizing the positive effects. This study found out the dynamic causes and effects of the security manpower system in each stakeholder's perspective. The cause-and-effect relationships between the stakeholders will be able to contribute to solve the imbalance of supply and demand in security manpower system.

Keywords

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