The Journal of the Korea Contents Association (한국콘텐츠학회논문지)

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Recognition Research on the Field Placement Activation Plan on Demand of Gwangyang Bay Area Industry

광양만권 산업체 맞춤 현장실습 활성화 방안 마련을 위한 인식 연구

  • 이재환 (순천제일대학교 산학협력처)
  • Received : 2015.06.15
  • Accepted : 2015.09.02
  • Published : 2015.12.28
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Abstract

The purpose of this study is to find out subjective perception types and needs of interested group on the Field Placement on Demand of Gwangyang Bay Area Industry by Q methodology, then to search for political measures to improve Field Placement in the implication of the sorted subjective perception types. The result of the study showed that there are three major sorts of subjectivities on the Field Placement Activation Plan on Demand of Gwangyang Bay Area Industry: emphasizes indusrty-college cooperation(Type1), emphasizes industry demand analysis(Type2), emphasizes field-centered education(Type3). And a new study showed that results can improve Field Placement on Demand of Gwangyang Bay Area Industry: positive industry-college partnership building, manpower training total support system building by manpower demand analysis and the situation of local industry, building the infrastructure for the training on demand of local industry on-the-job, trasition into field-centered education system by national competency standards(NCS).

본 연구는 광양만권 산업체 맞춤 현장실습 활성화 방안을 마련하기 위하여 Q방법을 활용하였으며, 특히 현장실습에 참여하는 다양한 이해관계집단의 구성원-산업체 종사자, 산업체 연수생, 현장실습 담당 지도교수, 현장실습 담당 교직원 등-을 대상으로 이들이 현장실습에 대해 갖는 주관적인 인식과 태도를 유형화하고, 선행연구 검토 결과와 도출된 유형별 특성을 바탕으로 현장실습 활성화를 위한 정책적 시사점을 모색하고자 하는 데 있다. 연구 결과, 산학협력형(제1유형), 수요분석형(제2유형), 현장중심교육형(제3유형) 등 3가지 유형을 도출하였고, 이러한 연구 결과를 통해 대학과 산업체 상호간 긍정적인 산학협력관계 구축과 함께 지역 산업동향 및 인력수요 분석을 통한 인력 양성 종합지원 시스템 구축, 지역 산업체 현장직무 맞춤형 교육훈련을 위한 기반 인프라 구축, 국가직무능력표준(NCS) 기반 현장중심 교육 체계로의 전환 등을 통해 광양만권 산업체 맞춤 현장실습 활성화가 가능할 것이라는 시사점을 찾을 수 있었다.

Keywords

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