Journal of Family Resource Management and Policy Review (가족자원경영과 정책)

Korean Family Resource Management Association (한국가족자원경영학회)
권호 표지

A Qualitative Study on the Process of Child Care Leave

육아휴직과정에 관한 질적 사례 연구

  • Received : 2014.06.24
  • Accepted : 2014.06.25
  • Published : 2014.08.31
Download PDF
⟨ Previous Next ⟩

Abstract

This qualitative study focused on the motives and patterns of child care leave by analyzing its facilitating and constraining factors. Fourteen participants were interviewed in-depth using non-structured interview questions. Motives for child care leave include mothers' active choice, mothers' inevitable secondary choice, and mothers' instrumental choice. The patterns of child care leave in terms of total period, time, and distribution vary according to individual circumstances and occupational culture surrounding child care leave for female workers. Female workers will occasionally use this child care leave as a rare opportunity to take a rest during their labor lifecycle and to achieve work-family balance.

Keywords

References

  1. 고용노동부(2013). 고용보험 DB자료. 고용노동부.
  2. 김미주(2006). 육아휴직사용에 영향을 미치는 요인에 대한 연구. 한국여성학, 22(4), 157-195.
  3. 김은정(2005). 육아휴직제도의 이용실태 및 장애요인에 관한 연구: 공공부문의 기혼여성을 중심으로. 경상대학교 석사학위논문.
  4. 김진욱(2008). 여성근로자의 육아휴직과 근로 지속성에 관한 실증연구. 사회복지정책, 33, 239-260.
  5. 남녀고용평등과 일가정 양립 지원에 관한 법률. http://www.law.go.kr.
  6. 도남희(2013). 기업의 출산휴가와 육아휴직 지원 현황과 과제. 육아정책연구소 이슈페이퍼, 08.
  7. 박미영(2013). 육아휴직제도의 현실과 개선방안 : 경상북도교육청을 중심으로. 경북대학교 행정대학원 석사학위논문.
  8. 백선정(2009). 육아휴직이 여성공무원의 승진 기대와 조직몰입에 미치는 영향. 이화여자대학교 대학원 박사학위논문.
  9. 손민하(2002). 한국육아휴직제도의 일 고찰. 한신대학교 대학원 석사학위논문.
  10. 원숙연(2005). 일-가정양립지원정책을 둘러싼 수사와 현실-출산휴가 및 육아휴직을 중심으로 한 탐색적 사례연구. 한국정책학회보, 14(2), 157-188.
  11. 이기연(2011). 여교사의 육아휴직제도의 활용과 만족도 연구. 한국교원대학교 교육대학원 석사학위논문.
  12. 이동선(2007). 육아휴직제도의 활용 실태와 개선 방향. 이화여자대학교 정책과학대학원 석사학위논문.
  13. 이미지(2013). 육아휴직제도에 대한 회사의 태도가 사회복지종사자의 조직몰입에 미치는 영향. 숭실대학교 대학원 석사학위논문.
  14. 이수영.이근주(2011). 한국 민간기업 근로여성의 육아휴직 활용패턴 영향요인 연구 : 고용보험 DB분석을 중심으로. 사회과학연구논총(이화여자대학교 사회과학연구소), 25, 61-91.
  15. 임은정(2007). 육아휴직제도의 인식과 활용에 관한 연구 : 포항시 공무원을 중심으로. 대구 대학교 사회복지대학원 석사학위논문.
  16. 정영신(2010). 여성근로자의 일가정양립제도 이용에 영향을 미치는 연구 : 산전후휴가와 육아휴직을 중심으로. 원광대학교 대학원 석사학위논문.
  17. 조용환(2002). 질적연구 방법과 사례. 파주 : 교육과학사.
  18. 한겨레뉴스(2014). 육아휴직 끝나면, 1만명이 '집으로'. 2014. 6. 15.
  19. Chang, J.(1997). Labor force withdrawal and entry surrounding first childbirth of married women, Unpublished doctoral dissertation. University of Wisconsin.
  20. Lincoln, Y. & Guba, E.(1985). Naturalistic inquiry. Sage Publications.