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Effect Young Children's Temperament and Teacher-child Relationship on Young Children's Leadership

유아 기질 및 교사-유아 관계가 유아 리더십에 미치는 영향

  • 고정리 (국립경남과학기술대학교 아동가족학과)
  • Received : 2014.04.03
  • Accepted : 2014.05.23
  • Published : 2014.05.28
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Abstract

The purpose of this study was to analyze effect young children's temperament and teacher-child relationship on child's leadership. Subject were 3~5 years old 333 kindergarten young children. young children's parents answered young children's temperament questionnaire. young children's teacher answered young children's temperament and teacher-child relationship questionnaire. The research tools used in this study were the questionnaire for assessment scale of young children's temperament, teacher-child relationship and young children's leadership. To analyze effect young children's temperament and teacher-child relationship on young children's leadership, questionnaires were reconstruted from existing questionnaires. Using SPSS statistics 20 for window program, Scheff$\acute{e}$ verification, pearson product moment correlation, mutiple regression analysis, tolerance, variance inflation factor and VIF were used to analyze the data. Results of this study are summarized as follows: In child's temperament, regularity, in teacher-child relationship, closerelationship, in young children's leadership, goal achivement competence were appeared most high. In young children's temperament, adaptabilituy and durability effected on child's leadership positively. In teacher-child relationship, closerelationship and dependency relationship effected on young children's leadership positively.

본 연구는 유아 기질 및 교사-유아 관계가 유아 리더십에 미치는 영향을 살펴보고자 하는 것이다. 이를 위해 유아기질 검사는 학부모가 설문에 응답하였고, 교사-유아 관계와 유아 리더십은 담임교사와 부담임 교사가 응답하였다. 연구대상은 8곳의 유치원 만 3-5세 유아 333명이다. 유아기질 및 교사-유아 관계, 유아리더십을 검사하기 위한 검사 도구는 선행연구에서 활용된 도구를 바탕으로 본 연구의 목적에 맞게 재구성하여 사용하였고, 이를 근거로 연구 자료를 수집하고 분석하였다. 자료처리는 SPSS Statistics 20 for Windows 프로그램을 이용하여 Scheff$\acute{e}$ 검증, Pearson의 적률상관계수, 다중회귀분석, 공차(Tolerance), 분산팽창지수(Variance Inflation Factor, VIF), 상관계수 등을 실시하였다. 연구결과 유아 기질은 규칙성, 활동성, 지속성, 적응성 순으로 높게 나타났고, 교사-유아관계는 친밀관계, 의존관계, 갈등관계 순으로 나타났다. 리더십은 목표달성능력, 인간관계능력, 통솔력, 재창조능력 순으로 높게 나타났다. 유아의 기질중 적응성, 지속성은 유아의 리더십에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 교사-유아 관계에서는 친밀관계와 의존관계가 유아의 리더십에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 따라서 유아 리더십 발달에는 기질 면에서 상황변화에 잘 적응하고 안정된 성향과 교사-유아 관계에서 친밀하고 의존적인 관계가 중요함을 알 수 있다.

Keywords

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