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The Relationship Between Job Satisfaction, Parental Role Satisfaction, and the Child Rearing Behavior of Fathers of Preschool Children

유아기 자녀를 둔 아버지의 직업역할 만족도 및 부모역할 만족도와 양육행동 간의 관계

  • 이희선 (가천대학교 유아교육학과) ;
  • 이윤나 (구립서초한별어린이집)
  • Received : 2014.02.14
  • Accepted : 2014.04.22
  • Published : 2014.04.30

Abstract

The study examined the relationship among job satisfaction, parental role satisfaction, and child-rearing behavior on fathers of preschool children. In addition, the study researched the mediation effect of parental role satisfaction between job satisfaction and child-rearing behavior. For such purposes, the study collected data by using questionnaires, targeting 376 fathers of children aged 3-5 in Seoul and Gyeonggi-do province. They completed questionnaires regarding Job satisfaction, parenting satisfaction, and child-rearing behavior. The major findings of this study were as follows: first, there was a significant relationship among job satisfaction, parental role satisfaction, and child-rearing behavior of fathers. A fathers' negative job satisfaction was negatively related to a child-rearing practices. The relationship between fathers' job satisfaction, and child-rearing behavior was mediated by parental satisfaction.

본 연구는 아버지의 직업 역할 만족도, 부모 역할 만족도, 양육행동 간의 관계를 비롯하여, 아버지의 부모역할 만족도가 직업 역할 만족도와 양육행동 간의 관계에서 매개적 역할을 하는지에 대해 알아보고자 하였다. 연구 대상은 서울 및 경기도에 소재한 어린이집 중 임의로 선정한 6곳의 어린이 집에 다니는 만 3-5세의 자녀를 둔 376명의 아버지를 대상으로 실시하였다. 아버지의 양육행동, 직업 역할 만족도, 부모 역할 만족도 척도를 사용하여 자료를 수집하였으며, 수집된 자료는 SPSS19.0 프로그램을 이용하여 직업 역할 만족도가 양육행동에 미치는 영향, 아버지 부모 역할 만족도가 양육행동에 미치는 영향, 아버지 직업 역할 만족도가 부모 역할 만족도와 부모 역할 만족도가 양육행동에 미치는 영향을 알아보기 위해 위계적 회귀 분석을 실시하였다. 연구결과는 직업역할 만족도가 부모 역할 만족도에 영향을 주어 양육행동에도 영향을 미치고 있음이 확인되었다.

Keywords

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