Relationship between Job Characteristic and Quality of Life among some Elderly

노인의 직업특성과 삶의 질과의 관련성

This study is to provide basic data on the jobs program to identify the relevance of the professional activities and quality of life of the elderly and the elderly, were performed using the National Health and Nutrition Examination Survey.. Survey population of 1,472 patients were 65 years of age or older. The survey method, t-test, ANOVA and multilevel regression analysis was used. This study result of quality of life of elderly people with a job, unemployed elderly people appeared to be higher than the quality of life(${\beta}=0.041$, p=0.000). In work mode regular workers was an average of 0.93 points((p=0.005), in working hour full-time average 0.91 points(p=0.079), in job classification professional average 0.91 points(p=0.044) the higher the quality of life. Elderly business jobs, there is a need to improve the quality of life of the elderly to consider the results of this study work business.

본 연구는 노인들의 직업 활동과 삶의 질과의 관련성을 규명하여 노인일자리 프로그램에 기초자료를 제공하고자 국민건강영양조사 자료를 사용하여 수행하였다. 조사대상은 65세 이상 인구 1,472명을 대상으로 하였다. 조사방법은 t-test, ANOVA 그리고 다단계회귀분석을 사용하였다. 연구결과 직업을 가진 노인들의 삶의 질이 직업이 없는 노인들에 비해 삶의 질이 높게 나타났다(${\beta}=0.041$, p=0.000). 특히, 근로형태에서는 상용직이 평균0.93점(p=0.005), 근로시간은 전일제가 평균 0.91점(p=0.079), 직업분류에서는 전문직이 평균0.96(p=0.044)점으로 삶의 질이 높았다. 노인일자리 사업에서 연구결과를 고려하여 일자리사업을 수행하여 노인들의 삶의 질을 높일 필요가 있다고 생각한다.