DOI QR코드

DOI QR Code

서비스교육이 자기효능감과 서비스 지향성에 미치는 영향에 관한 연구 - 항공서비스학과 학생을 대상으로 -

A Study on the Effects of Service Training on Self-Efficacy and Service Orientation - Centering on Students of Department of Airline Service -

  • 정민주 (광주여자대학교 항공서비스학과)
  • Received : 2011.10.07
  • Accepted : 2011.12.30
  • Published : 2011.12.31

Abstract

본 연구는 서비스 교육이 항공서비스학과 학생들의 자기효능감과 서비스 지향성에 미치는 영향에 대해 연구하였으며 이를 통해 항공서비스 전공 학생들에 대한 효과적이고 실무중심적인 서비스교육을 실시하는데 그 목적이 있다. 선행연구를 바탕으로 서비스 교육은 크게 서비스 능력 교육과 서비스 성향 교육으로 구분하였으며 자기효능감은 인지적, 정서적, 사회적 자기 효능감의 하위요인으로 구분하였다. 서비스 지향성은 결과 지향과 과정 지향의 두 가지 요인으로 연구하였다. 실증분석 결과 서비스 교육은 자기효능감에 긍정적인 영향을 미치며 특히 인지적 자기효능감에 큰 영향을 미치는 것으로 조사되었다. 그리고 서비스성향 교육은 서비스 지향성에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 밝혀졌다. 그러나 자기효능감은 서비스 지향성에 영향을 미치지 못하는 것으로 나타나 자기효능감과 서비스 지향성은 유의한 관계를 가지지 않는 것으로 판명되었다.

Service training influences on students' attitude, working behavior, and the improvement of service performance skill. To raise self-efficacy and service orientation of students, it is necessary to create and maintain a motivating environment. In order to accomplish the purpose of this study, related theories are researched and analyzed through theoretical consideration and in order to understand the relationship between them, questionnaires about service training, self-efficacy and service orientation of students were prepared. The statistics analysis of the collected materials was made by use of the SPSS-WINDOWS 12.0 and AMOS 5.0 statistics package. When it comes to the summary of the results through the empirical analysis of this study, it is as follows: First, the service training have been positively effective to the students' self-efficacy. Second, the service training has been positively effective to the students' service orientation. Third, the students' self-efficacy has been positively effective to the service outcome orientation and service process one.

Keywords

References

  1. 김민주.박종우, "서비스 제공자의 성격이 서비스 교육성과에 미치는 영향에 관한 연구," 품질경영학회지, 제39권, 제1호, pp.1-14, 2011.
  2. 김영택, "항공사의 기내 인적 서비스 품질과 고객 만족에 관한 연구," 서비스 경영학회지, 제9권, 제1호, pp.131-146, 2008.
  3. 김연선.김성혁, "특급호텔 직원의 셀프리더십, 팀웍, 자기효능감, 직무만족, 조직몰입 및 직무성과에 관한 인과관계 연구," 호텔관광연구, 제12권, 제2호, pp. 97-108, 2010.
  4. 나윤서.김홍범, "항공사 객실 승무원의 교육 훈련 프로그램 개발," 한국항공경영학회 춘계학술 발표 대회, 2010.
  5. 박대환, "호텔 기업의 서비스 지향성에 관한 실증적 연구 : 조직 가치, 종업원 만족, 성과간의 영향을 중심으로," 경남대학교 대학원 박사학위논문, pp. 7-3, 1997.
  6. 박성연, "종업원의 직무만족과 조직의 서비스지향성이 종업원이 서비스지향성에 미치는 영향에 관한 연구," 한국마케팅저널, 제2권, 제1호, pp. 99-117, 2000.
  7. 박완순, "항공사 서비스 교육훈련이 고객지향성에 미치는 영향: 서비스 능력 및 성향의 매개효과를 중심으로, 호서대학교 벤처대학원, 박사학위논문, 2009.
  8. 손원상, "항공 서비스의 마케팅 전략에 관한 연구," 산업과학연구, 제9호, pp. 4-5, 2000.
  9. 서창적. 김효정. 이호택. 장하다, "고객지향성 및 자기효능감이 서비스성과에 미치는 영향," 서비스경영학회지, 제11권, 제1호, pp. 285-308, 2010.
  10. 서창적.한원윤, "조직의 서비스 지향성이 기업성과에 미치는 영향," 품질경영연구, 제28권, 제4호, pp.161-184.
  11. 유시정.심송자.차현수, "항공사 접점 종업원의 서비스 지향성에 관한 연구." 서비스 경영학회지, 제4권, pp. 6-9, 2003.
  12. 유영진.이보연.정연국, "외식산업 종사원에 대한 서비스 교육방법에 관한 이론 연구," 관광정보연구, 제19권, 제3호, pp. 77-96, 2005.
  13. 이상준, "호텔 식음료 종사원의 와인교육훈련이 자기 효능감과 와인 판매의 동기에 미치는 영향," 경기대학교 대학원 석사학위논문, 2010.
  14. 이승호, "항공사 객실승무원의 셀프리더십이 서비스 지향성에 미치는 영향- 자기효능감의 매개효과를 중심으로," 세종대학교 대학원, 석사학위논문, 2011.
  15. 이유재, 서비스마케팅, 학현사, 1995.
  16. 장대성, "항공사 서비스 품질 측정방법의 비교 연구," 품질경영학회지, 제31권, 제4호, pp. 36-54. 2003.
  17. 장석우, "항공산업 관련 기업과 관련 학과에서의 다문화 교육," 극동대학교 사회복지연구소, pp.3, 2011.
  18. 장우귀.김의철.박영신, "자기효능감과 삶의 질," 한국심리학회 발표대회 논문집, 2007.
  19. 장창권.한국.양경미, "항공사 승무원의 서비스 교육 성과에 관한 연구," 한국표준협회 한국서비스 대상 수상 논문, pp. 3-5, 2005.
  20. 정민주, "서비스교육훈련이 직원만족과 서비스지향성에 미치는 영향에 관한 연구," 경기대학교 대학원, 석사학위 논문, 2005.
  21. 조영림, "산학실습 프로그램 개발의 필요성에 대한 연구," 경기대학교 대학원, 석사학위 논문, p.1, 2002.
  22. 홍혜연, "서비스 교육훈련이 자아존중감과 자기효능감 및 직무만족에 미치는 영향," 경희대학교 관광대학원, 석사학위논문, 2009.
  23. Alliger, G. M., Tannenbaum, S., Bennet. W., Traber, H., & Shotland, A., "A Meta-Analysis of the Relations among Trainig Criteria," Personnel psychology, vol.50, pp. 341-358. 1997. https://doi.org/10.1111/j.1744-6570.1997.tb00911.x
  24. Bandura, A., "A Self-Efficacy: toward a unifying theory of behavioral change," Psychological Review, vol.82, no.2, pp.191-215. 1977.
  25. Bramley, P., Evaluating training effectiveness theory into practice, McGraw-Hill book company, London, 1991.
  26. Bandura, A., "Self Efficacy Mechanism in Human Agency," American Psychologist, vol.37. no.2, pp.122-147. 1982.
  27. Dienhart, J. R., Gregorie, M. B. & Downey, R. G., "Service Orientation of Restaurant Employees Paper Presentation at the 1991 Annual Conference of the Council of Hotel," Restaurant and Institution Education, TX. 1990.
  28. Gronroos. C., "A Service Quality Model and Its Marketing Implication," European Journal of Marketing, vol.18, no.4, p.40. 1982.
  29. Hass, P. J., "A Comparison of Training Priorities of Local Government Employee and Their Supervisors," Public Personnel Management, vol.20, no.2, pp. 225-247, 1991.
  30. Hartline, M. & Ferrell, O.,"The Management Customer-Contact Service Employees: A Empirical Investigation," Journal of Marketing, vol.60, October, pp.52-70, 1986.
  31. Hogan, J. & Busch, R. "How to Measure Service Orientation," Journal of Applied Psychology, vol.69, no.1, 1984.
  32. Heskett, J. L. & Schlesinger, L. A.,"The Service Driven Service Company," Harvard Business Review, vol.69, no.5, pp.71-81, 1991.
  33. Jose, V. G. & Teresa, G. G., "Structural Relation ships between organizational service orientation contact employee job satisfaction and citizenship behavior," Journal of service industry manage ment, vol.17, no.1, pp.23-50, 2006 https://doi.org/10.1108/09564230610651561
  34. Larsen, S. & Bastiansen, T., "Service Attitudes in Hotel and Restaurant staff and Serviceman," International Journal of Hospitality Management, vol.4, no.2, pp.27-31. 1991.
  35. Latham, G. P & Locke, E. A., "Work motivation and satisfaction: light at the end of the tunnel," psychological science, 1991.
  36. Lytle, R. S., Hom, P. W., & Mokwa, M. P., "SERVQUAL: A Managerial Measure of Organization Service-Orientation," Journal of Retailing, vol.74, no.4, 1998.
  37. Mahoney, F. X., Human Resource Management : Handbook of Human Resource Development, 2nd ed, p.314, 1984.
  38. Patton, M. E., How to Teach an Elephant to Dance, 서울: 가산출판사, pp.280-285, 2001.
  39. Schneider, B. S. & Bowen, D. E., Winning the Service Game, Boston: Havard Business Press, 1995.
  40. Sherer, M., Maddux, J. E., Mercandante, B., Prentice-Dunn, S., Jacobs, B. & Rogers, R. W., "The Self-Efficacy scale: Construction and validation," Psychological Reports, vol.51, pp. 663-671. 1982. https://doi.org/10.2466/pr0.1982.51.2.663
  41. Zeithaml, V.A.& Biter, M. J., Service Marketing, The McGraw-Hill Co. 1997.

Cited by

  1. CIPP모형을 활용한 항공서비스교육 평가 -만족도 및 재추천에 미치는 요인을 중심으로- vol.12, pp.10, 2012, https://doi.org/10.5392/jkca.2012.12.10.510
  2. A Study of Critical Factors Affecting Service Orientation and Work Performance of Airport Service Employee: Focused on Perception Difference of Full-time Employee and Outsourced Employee vol.16, pp.3, 2015, https://doi.org/10.15706/jksms.2015.16.3.006
  3. 항공계열 대학생의 자기효능감 및 학업적 적응에 관한 연구 vol.23, pp.3, 2011, https://doi.org/10.12985/ksaa.2015.23.3.094