Relationship between Employment Status and Mental Health in a Sample of Marriage Immigrant Women - Mediating Effect of Social Adaptation -

여성결혼이민자의 근로유무가 정신건강에 미치는 영향 - 사회적응을 매개로 -

The purpose of this study is to examine mediating effects of social adaptation on the relationship between employment status and mental health in a sample of marriage immigrant women. Social adaptation was assessed with Korean proficiency and the length of residence in Korea. Participants comprised of a total of 247 marriage immigrant women who reside in Seoul, Incheon, Gyeonggi-Do. The data were analyzed by the PASW Statistics 18.0 and the AMOS 18.0 software. The results showed that the social adaptation was a full mediator of the relationship between employment status and mental health. It is plausible to state that employment status may enhance social adaptation, which in turn improve mental health among marriage immigrant women. The implication of our findings is that as employment and social adaptation are important elements of mental health among the marriage immigrate women, education and social support system regarding these antecedent factors should be implemented.

본 연구는 여성결혼이민자의 근로유무가 정신건강에 미치는 영향을 한국어사용능력과 거주기간을 사회적응 매개변수로 하여 그 영향력을 살펴본 연구이다. 서울과 인천, 경기지역에 거주하는 총 247명의 여성결혼이민자를 대상으로 설문지를 통해 조사가 진행되었으며, 분석방법은 빈도 및 기술분석과 매개 효과 검증을 위한 경로분석을 진행하였다. 분석결과 여성결혼이민자의 근로유무는 정신건강에 직접적인 영향을 미치며 사회적응은 근로유무가 정신건강에 미치는 영향을 완전매개하는 것으로 나타났다. 즉, 여성결혼이민자의 근로활동은 사회적응을 높이고 이를 통해 정신건강을 증진시키는 것으로 나타났다. 그러므로 여성결혼이민자의 정신건강 증진을 위한 근로활동지원 및 언어능력 향상을 위한 사회적 지원체계 마련이 필요하다 하겠다.