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An Analysis on the Forecasting Demand and Supply of Regional Industrial Labor for Customized Nurturing Human Resource: Focused on Manufacturing Industry in Chung-Nam Province

맞춤형 인력양성을 위한 지역 산업인력 수급분석: 충남지역 제조업을 중심으로

  • 정해용 (나사렛대학교 호텔관광경영학과)
  • Received : 2011.05.13
  • Accepted : 2011.06.11
  • Published : 2011.06.30

Abstract

In this paper the demand and supply of labor are forecasted over the next 10 years for customized nurturing human resource focused on Manufacturing Industry in Chung-Nam Province. Despite that the industrial structure is rapidly changing, industrial labors are nurturing on the basis of past industrial structure. This research is conducted for reducing mismatched labors throughout forecasting human resources until 2020. As a practical approach, the BLS Methodology is partially utilized. And the previous researches and official statistics data are reviewed. In conclusion, this study presents that more human resources on Manufacturing Industry than other Industries will be needed in Chung-Nam province. In details, it shows that there will be required more Industrial labors for strategic industries for examples, Audio and Video related industry, and Car related industry which is propelling by overall local government. In additions, policy implications are developed by analyzing current status and forecasting the labor demand and supply in the Chung-Nam Manufacturing sector.

Keywords

Acknowledgement

Supported by : 나사렛대학교

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