Journal of the Korea Safety Management & Science (대한안전경영과학회지)

Korea Safety Management & Science (대한안전경영과학회)
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A Study on the Job Application of Postal Distance Training

우편원격훈련의 현업활용도에 관한 연구

  • Yoo, Kil-Sang (Dept. of Human Resource Development, Techno-HRD Graduate School) ;
  • Yang, Hee-Kyung (Dept. of Human Resource Development, Techno-HRD Graduate School)
  • 유길상 (한국기술교육대학교 테크노인력개발전문대학원 인력개발학과) ;
  • 양희경 (한국기술교육대학교 테크노인력개발전문대학원 인력개발학과)
  • Received : 2011.10.19
  • Accepted : 2011.12.21
  • Published : 2011.12.31
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Abstract

When it comes to the training program conducted by company to improve job performance ability, it would be not a investment but a waste if the training contents is not practically applied to the business accomplishment. Even though some people raise a question on the job application of postal distance training, funded by employment insurance, the study on the job application of postal distance training shows that the components of the training program have a positive effect on it and the model has 60.5% validity. Moreover, its control effect on environmental support and individual characteristics has been partially established. The study has been conducted by questioning survey with the employees who completed a postal education 3 months ago. With the result, we can find that the postal distance training benefits employees to improve their job performance abilities and expect that it continuously plays a crucial role in the field of company training through the development of high-quality training programs.

Keywords

References

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