The Effect of Care Giver's Knowledge and Attitude toward the Elderly on Job Stress

요양보호사의 노인에 대한 지식 및 태도가 직무스트레스에 미치는 영향

  • Chon, Kang-Nan (Korea Senior Welfare Center) ;
  • Park, Ok-Im (Devision. of Social Welfare, Sunchon National University) ;
  • Moon, Hee (Dept. of Nursing, Gwangyang Health College)
  • 천강란 (대한노인복지센터) ;
  • 박옥임 (순천대학교 사회복지학부) ;
  • 문희 (광양보건대학 간호과)
  • Received : 2010.01.27
  • Accepted : 2010.03.15
  • Published : 2010.03.30

Abstract

The purpose of this study was to identify the level of care-givers' knowledge, their attitude towards the elderly and their stress levels within the job, and to apprehend the cause which has had an influence on job stress. The research subjects were 230 care-givers who work in a sanitarium for the elderly in the East of Jeollanamdo. The tool used to measure their knowledge of the elderly was FAQ1 and the semantic differential scale was used to determine the attitude. Job stress was measured by the tool which was used by sun-ju Park. The data analysis was carried out by SPSS Win 13.0. The results of this study are as follows; The care-givers' knowledge level point towards the elderly was relatively low at 44.6%. The average point of attitude toward the elderly was 3.91, which is relatively moderate. The percentages of job stress was generally low. The results showed us that there was no correlation with the knowledge level of the elderly, the attitude towards the elderly and job stress. Since the results indicated that care-givers' knowledge level for the elderly was low, we reached the conclusion that further education where care-givers can get general knowledge for the elderly and aging is necessary. Moreover, research for strengthening positive attitudes towards the elderly is also necessary.

Keywords

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