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A Study on Nurturing Human Resources for Digital Cultural Contents: in the Case of Chung-Nam Province

디지털 문화콘텐츠 인력양성 방안에 관한 연구: 충남지역을 중심으로

  • 정해용 (나사렛대학교 호텔관광경영학과)
  • Received : 2010.11.10
  • Accepted : 2010.11.24
  • Published : 2010.12.30

Abstract

The objectives of this study are to provide advices and methods for cultivating labor in the digital cultural contents industry in the Chung-Nam Province. For the purpose of this study, review of theoretical and practical literature, identifying the present status of affairs, and three times FGI and surveys were executed. The results of research show a lack of professional labor in the digital cultural contents industry; even so most of laborers want to get a job in or around the Seoul region. To activate digital cultural contents in the local area, a development model for the Chung-Nam digital cultural contents industry was introduced and four strategies were also suggested. The nurture of a professional skilled labor force through a strategically designed joint relationship between university and companies in the digital cultural contents industry was found to be quite necessary. In this way, the need for specialized training and education in the university classroom can be supported.

Keywords

Acknowledgement

Supported by : 나사렛대학교

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