A Study on Self-Esteem and Life Satisfaction of the Elderly - Focused on whether the Elderly Participated in the Elderly Employment Promotion Project or not -

노인일자리사업 참여여부에 따른 노인의 자아존중감과 생활만족도에 관한 연구

  • Kim, So-Hyang (Department of Consumer & Family-Child Studies Sunchon National University) ;
  • Lee, Shin-Suk (Department of Social Welfare Sunchon National University)
  • 김소향 (순천대학교 소비자가족아동학과) ;
  • 이신숙 (순천대학교 사회복지학부)
  • Received : 2008.11.30
  • Accepted : 2009.02.25
  • Published : 2009.02.28

Abstract

This research reviewed on the effect of elderly employment promotion project to their self-esteem and life satisfaction and got positive verification about the effectiveness of the project. The survey was conducted on 389 elderly people in Suncheon City. Some were participants on the project and others were not. SPSS Win 10.0 program was used for data analysis, and t-test, one-way ANOVA, correlation analysis, multiple regression were conducted. The results are as follows. First, elderly people who participated in the employment project had higher self-esteem and life satisfaction compare to those who did not participated in the project. Second, the job for elderly people had the most positive effect on elderly people to increase self-esteem and life satisfaction, and age, education background, income, family, and health were followed by. Third, participation on the employment for elderly was the highest correlation variable in self-esteem and life satisfaction, and health, education background, marriage status, residence type, living expense per month, economic status, and housing had significant correlations. Fourth, variables such as participation on job, education background, economic status, and age explained 32% of self-esteem, and 48% of life satisfaction. In order to increase self-esteem and life satisfaction of elderly people, we need to realize the importance of employment for elderly people, and promote projects that let elderly people to participate in job.

본 연구는 노인일자리사업이 노인들의 자아존중감과 생활만족도에 미치는 영향을 알아봄으로써 노인일자리 사업의 효과성을 실증적으로 검증하였다. 조사는 순천시에 거주하는 노인일자리사업 참여노인과 비참여노인 총 389명을 대상으로 설문을 실시하였고 자료의 분석은 SPSS Win 10.0 프로그램을 이용하여 t-검정과 일원변량분석, 상관관계분석, 단계적 다중회귀분석 등을 실시하였다. 연구결과에 의하면 첫째, 노인일자리사업 참여 노인이 비참여노인보다 자아존중감과 생활만족도가 높았다. 둘째, 노인일자리사업 참여가 노인 자아존중감과 생활만족도 수준을 높이는 데 가장 긍정적인 영향을 미치고 있으며, 그 밖에 연령, 교육수준, 소득수준, 가족, 건강 등이 영향을 미치고 있었다. 셋째, 노인의 자아존중감과 생활만족도에 가장 높은 상관관계를 보이는 변수는 노인일자리사업 참여여부였고, 건강, 학력, 연령, 결혼상태, 거주형태, 한 달 생활비, 경제상태, 주거에서도 유의한 상관관계가 나타났다. 넷째, 노인일자리사업 참여여부, 학력, 경제상태, 연령 등의 변수들은 자아존중감 정도를 32% 설명하고 있었고, 생활만족도 정도를 48% 설명하고 있었다. 노인들의 자아존중감과 생활만족도를 높이기 위해서는 노년기의 일의 중요성을 깨닫고 많은 노인들이 노인일자리사업에 참여할 수 있도록 사업을 활성화시키는 노력이 필요함을 알 수 있다.

Keywords