Journal of Korean Academy of Nursing Administration (간호행정학회지)

Korean Academy of Nursing Administration (한국간호행정학회)
권호 표지

The Influence of Health Promotion Life Style, Perception of Head Nurse's Leadership and Job Satisfaction on The Work Performance among Nurses of Some Veterans Hospitals

일부 보훈병원 간호사의 건강증진행위, 수간호사에 대한 리더십 인식 및 직무만족이 간호업무 성과에 미치는 영향

  • Park, Myoung-Ok (Bohun Hospital) ;
  • Park, Jong (Department of Preventive Medicine, College of Medicine, Chosun University) ;
  • Ryu, So-Yeon (Department of Preventive Medicine, College of Medicine, Chosun University) ;
  • Kang, Myeng-Guen (Department of Preventive Medicine, College of Medicine, Chosun University) ;
  • Kim, Ki-Soon (Department of Preventive Medicine, College of Medicine, Chosun University) ;
  • Min, Soon (Chosun Nursing College) ;
  • Kim, Hye-Sook (Chodang University)
  • 박명옥 (광주보훈병원) ;
  • 박종 (조선대학교 의과대학 예방의학과) ;
  • 류소연 (조선대학교 의과대학 예방의학과) ;
  • 강명근 (조선대학교 의과대학 예방의학과) ;
  • 김기순 (조선대학교 의과대학 예방의학과) ;
  • 민순 (조선간호대학) ;
  • 김혜숙 (초당대학교 간호학과)
  • Published : 2009.03.30
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Abstract

Purpose: This study was to analyze the relationship between head nurse's leadership, staff nurse's health promotion life style and job satisfaction and nursing work performance. Method: The duration for investigation took place from September 11 to 29, 2006 and 501 staff nurses. Results: Nursing work performance of 3 groups of nurses that group of nurses who evaluated leadership of head nurse is high in authority aspect but is low in harmony aspect(p<.05), group of nurses who evaluated leadership of head nurse is low in authority aspect but is high in harmony aspect(p<.01), and group of nurses who evaluated leadership of head nurse is high both in authority aspect and in harmony aspect(p<.001), was all statistically much higher than group of nurses who evaluated leadership of head nurse is low both in authority aspect and in harmony aspect. Conclusion: nursing work performance of staff nurses are compositively affected by social psychological factor such as job factor, health promotion conduct, and job satisfaction and leadership factor of head nurse.

Keywords

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