A Meta-model Approach for Work Assignment Policy in a Workflow System

워크플로우 시스템에서 작업할당 정책을 위한 메타 모델링

Workflow systems are software systems that control the execution of long-term processes. Members of an organization are in charge of executing processes. A work assignment policy, i.e who should perform a certain piece of process, has to be modeled and implemented in workflow systems. Organizations may have a large variety of problems in work assignment, and it may not be feasible to devise a single model to cover all problems. In this paper, we introduce generality to work assignment design problems in workflow systems We provide a meta-model based approach which enables us to define arbitrary problem oriented work assignment policies.

워크플로우 시스템은 긴 주기의 프로세스의 실행을 통제하는 소프트웨어 시스템이다. 조직의 구성원들이 프로세스의 실행을 담당하는데, 프로세스의 특정 부분을 누가 수행하는가를 결정하는 작업할당 정책이 워크플로우 시스템에 설계 및 구현되어 있어야한다. 여러 조직들의 작업할당에는 매우 다양한 문제들이 있을 수 있어서, 다양한 여러 문제들을 다 포괄하는 하나의 모델을 고안하는 것은 가능하지 않을 것이다. 본 논문에서는 워크플로우 시스템에서의 작업할당 정책에 대한 보편적인 설계 방법으로서, 각 조직에 주어진 임의의 고려할 사항들에서부터 작업할당 정책들을 정의하기 위한 메타 모델 기반 접근 방법을 제시한다.