개인방사선 피폭선량판독 성능시험

Personnel Dosimetry Performance Test

본 논문에서는 1995년에 시행된 우리나라 최초의 개인선량판독 성능시험에 대한 방법 및 결과들을 기술하고 있다 성능시험은 ANSI N13.11-1993의 방법중 중성자를 제외한 7개의 범주에 한하여 실시하였다. 시험에 참가한 개인선량계는 1:l개 판독기관으로 부터 15종류이었다 한 종류 별로 총129개의 선량계가 제출되었는데 이는 한 범주 별로 15개씩 7범주와.24개의 컨트롤을 합한 것이다. 재시험을 포함한 총 시험범주 수는 144개이었고 제출된 선량계 수는 컨트롤 400개를 포함하여 총 2560개이었다. 이는 한 범주별로 15개씩 7개 범주와 15종류에 소요된 것과 재시험을 위한 39범주에 소요된 선량계 수를 합한 것이다. 절차서에 따라 결정된 각 범주의 성능지수는 판독선량과 부여선량으로 편중 값의 절대치와 표준편차의 합으로 계산되었다. 만약 어느 범주의 심부 또는 표층 선량당량(흡수선량)의 성능지수가 0.5 미만일 경우에는 해당범주는 합격으로 평가되었다. 시험결과 첫 번째 성능시험에서 전 범주를 합격한 기관은 전체의 54%. 두 번째 시험에서는 전체의 33% 그리고 세 번째 시험에서는 전체의 13%로 나타났다.

This paper describes the methods and results of the personnel dosimetry performance tests which were been implemented for the first time in Korea in 1995. Seven categories, except the neutron category prescribed in the ANSI N13.11-1993, were adopted in the test. Fifteen types of dosimeters were participated by fourteen dosimeter processing institutes. A total of 129 dosimeters were selected to test-each type - 15 dosimeters for each of the seven categories and 24 for the controls. A total of 144 radiation categories were employed in the test and a total of 2560 (including 400 controls)dosimeters were submitted-7 categories for each type of the fifteen types dosimeters and 39 categories for the retest. The performance index in each category. sum of the absolute value of the bias and the standard deviation value of the performance quotient. was estimated by the use of delivered and processed dose equivalents according to the standard procedure. The performance in a given category was assessed as acceptable, for the deep and shallow dose equivalents (or the absorbed dose), if the performance index was less than 0.5. The test results showed 54% of the processors passed in the first test, 33% in the retest and 13% in the second retest.