Analysis of Actual Condition on Subcontracting System in Korean Automotive Industry

자동차산업(自動車産業)의 하도급제(下都給制) 실태분석(實態分析)

Economic circumstances of enterprise began to change after a series of democratization measures in 1987. Accompanied with it, competitive advantage of enterprise began to change as well. By that time Korean enterprises had a competitive advantage based on low wages of labor. Abrupt and steady upsurge in wage, however, weakened competitive advantage based on low wages, upward revaluation of won currency caused by surplus in BOP strengthened upward trend in price increase of export products. An urgent problem in Korea economy is, therefore, to find 'new' competitive advantage. For the time being preserving competitiveness based on cost advantage must inevitably remain our basic strategy in industrial policy. While cost advantage in the past referred to low wage level, this cost advantage must have foundation on the improvment in producing technology, which will increase labor productivity and decrease unit cost of products. Besides, other measure to improve competitiveness can be considered such as increasing the extent of production automation, self-development of new products, and spread and strengthening subcontracting system among various enterprises. In this paper we tried to perceive how subcontracting system as a form of intercompany division of labor operates and to which direction this system proceeds responding to the recent changes in economic circumstances. Speaking more concretly, we tried to perceive how large the gap of bargaining power between mother-company and subcontracting company is and how effectively subcontracting company's technical power contributes to mother-company. Facing up to weakeening of competitiveness, how stably is the partnership between mother-company and subcontracting company established and what measures are being prepared to retore the weakened competitiveness. In conclusion the result of investigation through the questionaire on subcontracting system is positive, from which we can infer the optimistic view of restoring Korean economy's competitiveness.

1987년의 민주화조치(民主化措置) 이후 발생한 임금(賃金)의 급격한, 그리고 지속적인 상승은 비용우위(費用優位)의 약화를 야기하였고 이에 더하여 3저기간(低期間)의 무역수지흑자(貿易收支黑子)는 원화(貨)의 절상(切上)을 유발하여 우리 상품(商品)의 수출단가상승(輸出單價上昇)을 증폭시켰다. 새로운 경쟁우위(競爭優位)를 발굴하는 것이 우리 경제(經濟)의 당면과제(當面課題)인바 당분간은 비용우위유지(費用優位維持)가 우리 산업(産業)의 기본경쟁전략(基本競爭戰略)이 되어야 할 것이다. 이때의 비용우위(費用優位)는 기술(技術)의 뒷받침을 통하여 제품단가(製品單價)를 낮추는 것을 의미하며 이는 과거 저임금(低賃金)에 의존하던 비용우위유지(費用優位維持)와는 다른 것이다. 구체적(具體的) 방안(方案)의 하나로 기업간(企業間) 생산분업(生産分業)의 효율적(效率的) 조직화(組織化)를 생각해 볼 수 있다. 본(本) 연구(硏究)의 목적(目的)은 기업간(企業間) 생산분업(生産分業)으로서의 하도급(下都給)이 어떠한 형태(形態)로 운영되고 있는지 그리고 최근의 경제여건변화(經濟與件變化)에 대응하여 어떠한 방향(方向)으로 진전되고 있는지를 파악해 보는 데 있다. 구체적으로 모기업(母企業)과 수급기업간(受給企業間)의 교섭력(交涉力)의 차이, 수급기업(受給企業)의 모기업(母企業)에 대한 기술력(技術力)의 기여(寄與) 정도, 대외경쟁력(對外競爭力)의 약화(弱化)에 대응한 양자간(兩者間)의 협력관계(協力關係) 형성(形成), 새로운 경쟁우위(競爭優位)를 회복하기 위한 인식형성(認識形成)과 구체적 방안(方案)에 대한 견해(見解) 등을 하도급제(下都給制) 생산방식(生産方式)에 참여하고 있는 개별기업(個別企業)들에 대한 설문조사(設問調査)를 통하여 파악해 보고자 하였다. 설문조사(設問調査)의 결과(結果)에 따르면 자동차산업(自動車産業)의 하도급(下都給)이 경쟁력회복(競爭力回復)에 긍정적(肯定的)으로 작용(作用)하고 있는 것으로 나타났다.