Proceedings of the Korean Institute of Information and Commucation Sciences Conference (한국정보통신학회:학술대회논문집)
- 2015.05a
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- Pages.82-85
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- 2015
A Study on Improvement Plan of Evaluation Method in National Technical Qualification Exam based on NCS : Focus on Information Processing Fields
NCS 기반 국가기술자격 실기시험 평가방법에 관한 연구: 정보처리 분야를 중심으로
- Lee, Seok Cheol (Information Communication Team of Technical Qualification Question-Marking Bureau in HRDKOREA) ;
- Cho, Yong Dae (Information Communication Team of Technical Qualification Question-Marking Bureau in HRDKOREA) ;
- Moon, Hee Kwon (Information Communication Team of Technical Qualification Question-Marking Bureau in HRDKOREA) ;
- Yoo, Ju Yeon (Information Communication Team of Technical Qualification Question-Marking Bureau in HRDKOREA) ;
- So, Ki Ho (Information Communication Team of Technical Qualification Question-Marking Bureau in HRDKOREA) ;
- Park, Kye Young (Information Communication Team of Technical Qualification Question-Marking Bureau in HRDKOREA)
- 이석철 (한국산업인력공단 기술자격출제실 정보통신팀) ;
- 조용대 (한국산업인력공단 기술자격출제실 정보통신팀) ;
- 문희권 (한국산업인력공단 기술자격출제실 정보통신팀) ;
- 유주연 (한국산업인력공단 기술자격출제실 정보통신팀) ;
- 소기호 (한국산업인력공단 기술자격출제실 정보통신팀) ;
- 박계영 (한국산업인력공단 기술자격출제실 정보통신팀)
- Published : 2015.05.26
Abstract
This paper describes a research for improvement official approval of information processing in national technical qualification. In this paper, we analysis the contents of current exams and propose the new evaluation method of practical exam in information processing fields through grafting new trends of ICT and ability unit, fulfillment criteria in national competency standards(NCS). Also, we have verified the effect of exam through the pilot test. In the future, we will apply the new exams after the revision of guidelines for marking questions by expert group in its duty fields basis on this research.
본 논문은 국가직무능력표준(NCS)기반 국가기술자격검정의 정보처리분야 실기시험 평가방법 개선을 목적으로 수행된 연구에 대한 내용을 기술한 것이다. 현행 정보처리분야의 실기시험의 내용을 체계적으로 분석한 후 최신 정보기술 동향을 반영하고 국가직무능력표준의 능력단위, 수행준거 등을 접목하여 정보기술 분야 실기시험의 새로운 평가방법을 제시하였고, 시범평가를 통해 그 효과를 검증하였다. 향후 한국산업인력공단 기술자격출제실에서는 본 연구를 기초로 세부직무분야 전문가를 통한 출제 기준 개정을 완료 한 후 정보처리분야 국가기술자격검정에 실제 적용할 예정이다.