한국정보처리학회:학술대회논문집 (Proceedings of the Korea Information Processing Society Conference)

한국정보처리학회 (Korea Information Processing Society)
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모집단 변화에 따른 가중치 기반 경력지수 관리 서비스

Weight-based Career Quotient Management Service According to the Population Change

  • 이승현 (충북대학교 소프트웨어학과) ;
  • 우다슬 (충북대학교 소프트웨어학과) ;
  • 홍송이 (충북대학교 소프트웨어학과) ;
  • 이건명 (충북대학교 소프트웨어학과)
  • Lee, SeungHyun (Dept. of Software, Chungbuk National University) ;
  • Woo, DaSeul (Dept. of Software, Chungbuk National University) ;
  • Hong, SongYi (Dept. of Software, Chungbuk National University) ;
  • Lee, Keon Myung (Dept. of Software, Chungbuk National University)
  • 발행 : 2015.10.28
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초록

기업의 인재 선발 형태가 변화함에 따라 학생들의 경력관리 필요성이 대두되어 대학별로 독자적인 경력관리서비스를 구축해 활용되고 있다. 대부분의 서비스는 사용자 입력 데이터만을 이용해 추가적인 요소 없이 통계정보를 제공한다. 본 논문에서는 가중치 기반 경력지수 관리 서비스를 소개한다. 가중치를 기반으로 사용자의 경력정보에 대한 점수를 계산해 경력지수를 산출하고 이를 통해 사용자는 경력의 희소성, 신뢰성과 같은 모집단의 특성을 반영한 경력관리가 가능하다.

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