Design and Implementation of a Employment Information Service based on the Social Web Mining for Human-FTA

휴먼 FTA를 위한 소셜 웹 마이닝 기반 고용정보 서비스의 설계 및 구현

  • 송재오 (충북대학교 빅데이터학과) ;
  • 박용구 (어울림컴퍼니(주) 기술연구소) ;
  • 유재수 (충북대학교 빅데이터학과)
  • Published : 2015.05.01

Abstract

경제혁신 3개년 계획을 토대로 정부는 2015년 국내 생산가능 인구 감소에 대한 대응을 위해 외국인 인력 유치를 위한 휴먼 FTA를 발효하였다. 기존의 외국인 생산 인력에 대한 단순한 양적 증가뿐만이 아니라 해외로 생산거점을 이동한 국내 기업의 리턴을 유도하기 위해 석박사급의 고급 인력과 투자자 유치 등에 대한 내용도 포함하고 있다. 본 논문에서는 상기와 같은 노동시장의 새로운 제도인 휴먼 FTA에 대한 활성화와 원활한 운영을 위해 세계적으로 많이 사용되고 있는 트위터, 페이스북, 구글 등의 소셜 웹 데이터를 활용하여 국내 기업의 외국인 인력에 대한 고용 매칭을 위한 서비스 플랫폼을 제안한다.

Keywords