Education Plan of Human Resources required in Convergence Industry of Medical and IT

의료 IT 융합 서비스 산업을 위한 인재 양성방안

'Healthcare 3.0' paradigm, which comes from the convergence of medical and department of ICT(Information and Communication Technology), meets the government's 'creative economy'. It has emerged as new higher value-added markets and industries, created jobs, and got the 'land of opportunity'. Despite of the global recession, the health care market in the world from 2009 to now has earned a steady growth. The annual growth rate in domestic industrial scale is expected to more than 10% higher based on 153 trillion won in 2010. In particular, combination of health care and ICT, BT(BioTechnology), NT(NanoTtechnology), which is so called 'super-convergence', leap in the health care industry, is expected to open up a new paradigm. In addition, by 2020 all of the health care industry, the IT convergence industries account for the largest proportion, and more than 50,000 of the employment are to be expected. In this study, we survey and analyze problems of medical and IT convergence technology, the future of the medical and health care industry, the demanded healthcare IT staff, finally suggest education plan of human resources required in convergence industry of medical and IT.

정부의 '창조경제' 키워드와 의학과 정보통신기술(ICT) 융합을 중심으로 대두된 '헬스케어 3.0' 패러다임이 만나 새로운 고부가가치 시장과 산업, 일자리 창출을 가져올 '기회의 땅'으로 부각되고 있다. 세계적인 경기후퇴에도 불구하고 세계 헬스케어 시장은 지난 2009년부터 꾸준한 성장을 보이며 국내 산업은 2010년 기준 153조원 규모로 연간 10% 이상의 높은 성장세가 전망된다. 특히 의료와 ICT, 생명기술(BT), 나노기술(NT)을 결합한 이른바 '슈퍼 융합'이 헬스케어 산업 도약의 새 패러다임을 열어줄 것으로 기대를 모은다. 이와 더불어 2020년경에는 IT융합 헬스케어 산업이 모든 IT융합산업 중 가장 큰 비중을 차지하고, 5만 여명의 고용창출 효과를 낼 것으로 전망하고 있다. 이에 여러 학문들이 융합되는 융합학문분야가 생기고 이를 교육하기 위한 융합학부가 새롭게 생기고 있다. 따라서 본 연구에서는 의료 IT 융합 기술의 문제점을 살펴보고 의료 IT 융합과 의료서비스 산업의 미래, 수요 인력을 분석하고 의료 IT 융합 인재 양성 방안을 제시한다.