A Study on the Resistant Attitude of Librarians in case of Introduction of Information Commons from the Organizational Viewpoint

조직관점에서 Information Commons 도입에 대한 사서의 저항요인 고찰

  • Kim, Jihae (Dept. of Library & Information Science, Yonsei University) ;
  • Kim, Giyeong (Dept. of Library & Information Science, Yonsei University)
  • 김지혜 (연세대학교 대학원 문헌정보학과) ;
  • 김기영 (연세대학교 대학원 문헌정보학과)
  • Published : 2012.08.16

Abstract

Information Commons는 정보환경, 이용자 요구 및 도서관 역할변화 등 전반적인 조직변화를 요구한다. 조직변화에 대해 구성원들은 필연적으로 저항태도를 가지게 되며 저항태도의 여러 요인 중에는 구성원이 소속된 조직 수준의 요인이 존재한다. IC를 도입하거나 미도입한 기관 사서들의 IC 인식수준과 조직의 지지부문의 유무에 따라 변화에 대한 태도 양상 차이와 조직 수준의 요인을 알아보고 저항태도의 조직적 관리를 통해 조직변화를 촉진할 수 있다.

Keywords