A Study on the Advanced Quality Assessment Systems and Satisfaction of Employee's duty

선진품질평가제도와 종업원 직무만족에 관한 연구

  • Lee, Hoe-Sik (Division of Advanced Industrial Engineering, Kyonggi University) ;
  • Kim, Yu-Ra (Dept. of Industrial Engineering, Graduate School of Kyonggi University) ;
  • Choi, Yong-Jung (Dept. of Industrial Engineering, Graduate School of Kyonggi University)
  • 이회식 (경기대학교 첨단산업공학부) ;
  • 김유라 (경기대학교 대학원 산업공학과) ;
  • 최용정 (경기대학교 대학원 산업공학과)
  • Published : 2006.11.17

Abstract

새로운 선진품질평가제도는 계속하여 나오고 있고 기업들은 이를 조직의 유익에 활용하기 위하여 지속적으로 도입하고 있다. 이렇게 도입된 새로운 기법이나 제도는 당연히 사용자(경영자)들의 경제적 목표 달성에 유효한 수단이 되어야 함은 당연한 일이라고 말할 수 있다. 그러나 자칫 이러한 과정이 종업원의 직무만족에 유익하지 않거나 저하시키는 결과가 된다면 이는 바람직하지 못한 결과가 될 것이다. 이에 따라 선진품질평가제도를 알아보고, 이를 종업원 직무만족 측면에서 정리하여 보고자 한다.

Keywords