An Aptitude Test System using Fuzzy Reasoning

퍼지 추론을 적용한 적성 평가 시스템

  • 안수영 (대구가톨릭대학교 컴퓨터 정보통신공학부) ;
  • 김두완 (대구가톨릭대학교 컴퓨터 정보통신공학부) ;
  • 정환묵 (대구가톨릭대학교 컴퓨터 정보통신공학부)
  • Published : 2002.12.01

Abstract

본 논문에서는 개인의 적성을 판단하는 문제를 처리하기 위한 가중치 퍼지추론 알고리즘을 제시하고, 지식표현을 위해 퍼지 집합 이론과 퍼지 생성 규칙들을 이용하였다. 거리척도에 서는 퍼지값이 높은 구간의 척도를 낮은 구간의 척도에 비례하여 유사성을 구하였다. 또한, 가중치를 정량화한 값과 척도값을 연산하여 유사성을 나타냈고, 추출된 항목과 규칙과의 가능성을 구하였다. 여기서, 결과는 수검자들이 응답한 값들에 따라 임의의 직업군이 적당한 지를 나타내기 위해 확신도로 해석하였다.

Keywords