• Title, Summary, Keyword: 행정관리자

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A Study on the Management System of Show Cave for Sustainable Tourism (지속가능한 관광을 위한 동굴관광자원의 관리체계에 대한 연구)

  • Hong, Choong-Real;Kim, Won-Jin
    • Journal of the Speleological Society of Korea
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    • no.64
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    • pp.27-36
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    • 2004
  • Caves have the values of learning sites and tourism resources. But show caves are at risk of being ravaged, destroyed, and Polluted. The Purpose of this study is to analyse the management condition and the problems of the show caves, and to suggest the alternative improvement for the cave management. The research of the Cultual Properties Administration revealed many Problems including the management system, safety diagnosis, the demand for comprehensive academic research and so on. An analyzing of the questionnaire about cave manager demanded to reform working conditions, tourist education, an amendment of the Cultural Properties Protection Act, expert education for cave manager. In conclusion, It is necessary that construct the mutual cooperation system of an administrative organization, cave manager and tourist, and the Cave Management information System to manage database of cave environment.

A New Approach to the Nursing Performance Measurement (간호서비스 성과 측정의 새로운 접근)

  • Park, Chang-Kyu;Jung, Myun-Sook
    • Journal of Korean Academy of Nursing Administration
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    • v.5 no.2
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    • pp.401-414
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    • 1999
  • 향후 더욱 경쟁적인 상황에 놓이게 될 보천의료 분야에 능동적으로 대처하기 위한 방안의 하나로서 보건의료 조직은 간호부서의 성과 향상을 위한 노력을 지속적으로 기울이고 있다. 이러한 성과 향상을 위한 노력은 정확한 성과의 측정이 함께 이루어질 때 가능하게 된다. 간호서비스의 성과 측정은 여러 각도에서 조명되고 측정이 이루어져야하며 간호관리자는 총괄적인 성과측정시스템에 대한 새로운 인식과 사전 준비작업으로 무장을 하여야 한다. 이러한 요구에 맞추어, 본 논문은 간호 서비스의 성과측정방법에 대한 고찰, 즉 생산성, 효율성, 간호의 질, 수익성. quality of work life에 대한 간호분야에서의 접근방법을 재정리하고, 새로운 총괄적인 성과측정방법의 개념을 제시한다.

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Relationship of Nurse Practice Environment and Work-Family Conflict to Job Satisfaction in Hospital Nurses in Korea (병원간호사의 간호실무환경, 업무-가족 갈등과 직무만족도와의 관계)

  • Ko, Yu Kyung
    • Journal of Korean Academy of Nursing Administration
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    • v.19 no.2
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    • pp.207-216
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    • 2013
  • 연구목적: 본 연구는 병원간호사에게 보다 편안하고 건강한 업무환경을 제공하는 것의 중요성을 병원관리행정가, 교육가, 간호관리자에게 알려주는데 필요한 기초 자료를 제공하고자 수행하였다. 연구방법: 연구진행에 동의한 5개의 종합병원을 선정하여 구조화된 설문지를 이용하여 2010년 7월에 자료를 수집하였다. 연구결과: 직무만족도에 가장 큰 영향을 미치는 요인으로는 간호실무환경으로 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 그 다음은 업무-가족 갈등으로 부정적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 설명변수는 직무만족도를 39% 설명하는 것으로 나타났다. 결론: 본 연구의 결과 간호실무환경과 업무-가족 갈등이 간호조직에서의 성과인 직무만족도에 중요한 요인으로 나타났다. 따라서 업무환경을 더 매력적으로 만들고, 업무-가족 갈등을 감소시키는 전략은 경력간호사의 보유와 질적 간호를 향상시키는데 도움이 될 것이다.

Functions & Activities PHN (보건간호원의 기능과 직책)

  • 대한간호협회
    • The Korean Nurse
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    • v.5 no.5
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    • pp.77-80
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    • 1966
  • 보건 간호 사업은 독특하고 중요한 공헌을 하는 보건 간호원이 그 기관의 조직체 내에서 조화되어야 한다. 보건 간호원의 기능은 교육 정도와 경험에 의해서 선정된다. 어떤 보건 간호원은 다른 보건 간호원들이 보건 기관에서 관리자나 감독 혹은 강사 자격으로 일할 때 평 직원으로 기능할 수도 있다. 보건사업을 실시함에 있어서는 좋은 건강을 통하여, 보다 나은 생활수준을 향상시키기 위하여 팀으로서 목표 달성을 위하여, 계획을 세우고 그 발전과정을 평가함에는 계획서가 필요하다. 제한된 인원으로서 중요한 건강사업을 실행해야 되는 보건 간호원은 조직된 집단과 같이 일해야 된다. 당면한 보건 간호원의 기능 중 중요한 것은 환자의 건강 지도 및 훈련과 행정이 포함되고 있다.

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산업안전보건법 시행규칙 및 산업안전기준에 관한 규칙 개정내용 해설

  • Park, Pil-Su
    • Journal of the Korea Construction Safety Engineering Association
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    • pp.66-74
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    • 1994
  • 기업활동에 관한 행정규제의 완화 및 특례에 관한 사항을 규정하여 원활한 기업활동을 도모하고 국민경제의 건전한 발전에 기여함을 목적으로 하는"기업활동규제완화에 관한 특별조치법(1993.6.11.법률 제4560호)"의 제정으로 동법 제3장에서 규정하는 "안전관리자 등의 고용의무완화"에 따란 산업안전보건법 시행령이 1993.11.20.개정되고 그 시행에 관하여 필요한 사항을 규정하는 산업안전보건법 시행규칙 및 산업안전기준에 관한 규칙 및 산업안전기준에 관한 규칙 등이 1994년 3월29일자로 개정ㆍ공포되었다. 동개정내용 중 건설업과 관련되는 조문을 중심으로 해설함으로써 안전관리업무에 도움을 드리고자 한다.

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A necessity of Cave Management Information System (CMIS의 필요성)

  • Kim, Won-Jin
    • Journal of the Speleological Society of Korea
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    • no.77
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    • pp.73-75
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    • 2007
  • 본 연구는, 최근 자연동굴에 대한 학계와 일반인의 관심이 증대됨에 따라 다양한 측면에서 자연동굴의 활용에 대한 논의가 활발히 이루어지고 있음에 따라서 이에 자연동굴에 대한 일반적인 특성에 대한 논의를 통하여 차별적인 이용가치에 대하여 검토하고 보다 바람직한 관리와 개발에 대하여 논의하였다. 그러나 최근 다수의 관광동굴들이 관리 소홀, 관광객의 인식 부족, 행정당국의 정책 부재 등으로 심각한 환경 파괴와 오염의 문제점을 나타내고 있다. 이에 관광객에 대한 지속적인 교육, 동굴 관련법의 현실적인 법 개정, 동굴관리자에 대한 전문적인 교육 등이 실질적인 동굴관리에서 필요한 것으로 나타났으며, 개방동굴의 지속가능한 개발을 위하여 동굴관리시스템(CMIS)의 구축과 필요성을 제기하였다.

Study on the Development of Social Evaluation Model for Aids to Navigation Accident (항로표지사고의 사회적비용 평가모델 개발에 관한 연구(I))

  • Moon, Beom-Sik;Gug, Seung-Gi;Lee, Young-Tae
    • Journal of Navigation and Port Research
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    • v.42 no.3
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    • pp.187-194
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    • 2018
  • Aids to Navigation (AtoN) is a marine traffic safety facility used to facilitate the safe and efficient movement of shipping and enhance the protection of the marine environment by the regulations or guidelines of The International Association of Marine Aids to Navigation and Lighthouse Authorities (IALA). Our country is managing AtoN to provide consistent services for AtoN users, although an average of 141 AtoN accidents occur annually. An AtoN accident forces non-planned work on the managers to resort the function, and causes psychological anxiety for its users, ultimately resulting in economic losses. This study developed the Social Cost evaluation model of AtoN accidents. The model can be used to quantify the manager's economic activities related to the shutdown and recovery, as well as the cost associated with the inconvenience to AtoN users. The Social Cost evaluation model of AtoN accidents is proposed as the sum of the encounter cost, administration cost and risk cost.

The Relationship Between Transformational Leadership of Nurse Managers and Autonomy, Empowerment of Nurses (간호 관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 자율성 및 임파워먼트와의 관계)

  • Ha, Na-Sun;Choi, Jung;Yoon, Young-Mi
    • Journal of Korean Academy of Nursing Administration
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    • v.8 no.2
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    • pp.249-259
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    • 2002
  • Purpose: This study was to identify the relationship between transformational leadership of nurse managers and autonomy, empowerment of nurses. Method: The subjects were 468 nurses and 19 head nurses were working at the 3 general hospitals in seoul. The data were collected from July 6 to September 14, 2001 by the structured questionnaires. For data analysis, descriptive statistics, ANOVA, Pearson correlation coefficient, and stepwise multiple regression with SAS package were used. Result: 1) 'Autonomy' and 'Empowerment' were positively related to 'Total Transformational Leadership', 'Charisma', 'intellectual stimulation', 'individual consideration'($r=.18{\sim}24$, $r=.26{\sim}36$, p<.001). 2) 'Transformational leadership' showed a significant difference according to major field of practice(F=4.47, p<.001). 3) 'Autonomy' showed a significant difference according to age, education level, total numbers of years in nursing practice, and position in present(F=3.68, 3.27, 3.13, 4.34, p<.05). 4) 'Empowerment' showed a significant difference according to age, marital status, education level, major field of practice, total numbers of years in nursing practice, and position in present(F=16.02, t=9.04, F=6.97, 1.86, 15.71, 11.38, p<.05). 5) As a result of regression analysis, the key determinants of 'autonomy' were 'Charisma' and this explained 10.61% of the total variance of it. And the key determinants of 'empowerment' were 'intellectual stimulation' and this explained 16.01% of the total variance of it.

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Records and Information Management Issues and Trends Traced from ARMA's 'Information Management' ('Information Management'지에 나타난 기록정보관리 분야의 이슈와 동향)

  • Yoon, Yeo Hyun;Lee, Bo Ram;Choi, Dong Woon;Choi, Yun Jin;Yim, Jin Hee
    • Journal of the Korean Society for information Management
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    • v.33 no.4
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    • pp.245-267
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    • 2016
  • ARMA International has been leading education and publication in records and information management industry worldwide. This study aimed to trace issues and trends in international records and information management field through analysing the articles brought up in Information Management, which is ARMA International's official magazine. Further analysis was also conducted on noticeable subjects from the magazine in order to realize where we currently are. Scanning the contents of Information Management would definitely provide with implications and suggestions to Korean private companies as well as records management communities.

A Study on the Introduction of Customer Relationship Management(CRM) to the Local Government (지방정부에서 e-컨텐츠 기반기술을 활용한 고객관계관리(CRM) 도입의 핵심요인 연구)

  • Kim, Young-Hoan;Park, Hwie-Seo
    • Journal of the Korea Society of Computer and Information
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    • v.10 no.4
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    • pp.295-304
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    • 2005
  • A Core Study on the Introduction of CRM to use e-contents to the Local Government. This study extracted the core principles about the Introduction of CRM that used E-Contents fundamental technology in the local government, and showed the considerations and the examined details to introduce the real CRM.. It integrated the success factors of CRM and the source that took the success by using the intentional result in order to build the concept model for the Introduction of CRM. And the concept model of CRM showed what factors can gain according to an administrative organ and the function and role of the administration. This study result will be the base for experienced survey in case that the local government will introduce CRM to use e-contents fundamental technology hereafter. And it will offer the foundation to show the directions about application of CRM in the local government and to apply the standards and the administrative guidelines to the CRM's officials.

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