• Title, Summary, Keyword: 업무과중

Search Result 92, Processing Time 0.053 seconds

업무상 재해의 판례 - 과로와 스트레스로 인한 혈압 상승이 뇌동맥류 파열의 원인이고, 휴무 중 과로 행위를 입증할 객관적 자료가 없다면 업무상 재해가 인정된다

  • 대한산업보건협회
    • 월간산업보건
    • /
    • /
    • pp.52-58
    • /
    • 2009
  • 원고가 피동맥류 파열로 인한 지주막하 출혈 발병 무렵 연장 근무와 과중한 업무로 피로가 누적됐음을 알 수 있고, 달리 원고가 휴무 중에 과로의 원인이 될 만한 행위를 하였다고 인정할 객관적 자료가 없다면, 원고의 과중한 업무와 지주막하 출혈의 원인이 되는 혈압 상승 사이에 상당 인과 관계가 있다고 할 것이다.

  • PDF

Analysis of Consciousness Structure of Social Workers for the Casual Factors of Elderly Abuse Using FSM (FSM을 이용한 노인학대 발생요인에 대한 사회복지사의 의식구조 분석)

  • Jang, Yun-Jeong
    • Journal of the Korean Institute of Intelligent Systems
    • /
    • v.26 no.6
    • /
    • pp.458-463
    • /
    • 2016
  • In this paper, the fuzzy structure model for the consciousness structure of social workers related to the elder abuse factors was derived and analyzed. The characteristics of the model was obtained as follows. First, the elder abuse behavior at the top layer was related to the attitude of the elderly and the work overload of social workers. Second, the attitude of the elderly and the work overload of social workers at the middle layer were related to the personality of social worker, the physical and mental dependency of client, and the personality of client. Third, the personality of social worker, the knowledge of the elderly, the personality of client, and the physical and psychological dependence of the client affected directly the elder abuse behavior without going through the middle layer. Fourth, the work overload of social workers at the middle layer was affected the attitude of the elderly. Finally, the age of social workers, the working image, the job training, and provision of punishment to the social workers were the isolated layer, in which the relationship between the elder abuse behavior and related factors was not found.

The Influence of Human Relationships, Compensation and Heavy Work on the Burnout of Childcare Teachers (보육교사의 소진에 대한 인간관계와 업무보상 및 업무과중의 영향)

  • Kim, Hee Sue;Ahn, Sun Hee
    • Journal of Korean Home Management Association
    • /
    • v.34 no.5
    • /
    • pp.119-134
    • /
    • 2016
  • The purpose of this study was to examine the influence of human relationships, compensation, and heavy work on the burnout of childcare teachers. The subjects were 290 childcare teachers in Seoul and Gyeonggi-do province. The collected data were analyzed by t-test, one-way ANOVA, Duncan test, Pearson's correlation, and the multi regression analysis. The main findings of this study were as follows. First, there were significant differences in the burnout according to individual characteristics such as types of childcare center, daily working hours, and monthly incomes. Second, human relationships, compensation, and heavy work directly influenced the burnout of childcare teachers. A heavy workload was the most important variable in burnout of childcare teachers. Next, the relationship with directors, relationship with parents, compensation, and relationship with co-workers had an effect on burnout of childcare teachers. The results of this study provide basic data to reduce burnout of childcare teachers.

어선의 조업형태별 문제점 및 안전대책

  • Lee, Cheol-Hwan;Hwang, Jong-Hyeon
    • Proceedings of the Korean Institute of Navigation and Port Research Conference
    • /
    • /
    • pp.327-330
    • /
    • 2010
  • 어선의 해양사고 중 가장 많이 발생하는 충돌사고의 경우 선박 운항자의 졸음 등의 이유로 경계를 소홀이 하여 발생하는 경우와 어로 작업 중 접근하고 있는 상대선을 발견하고도 어로 작업 특성상 조종성능이 극도로 제한되어 적절한 피항 동작을 하지 못하여 발생한 경우가 대부분이며 이는 성어기의 어선 조업 특성상 선박의 조종업무를 수행할 수 있는 선장의 업무과중에 의한 피로누적과 어로 작업 특성상의 조종성능제한에 의해 기인한 것으로 판단되어 동해지방해양안전심판원 관할구역 내에서 주로 행해지는 자망, 채낚기, 기선저인망, 동해구 트롤어업의 조업 형태에 따른 어선 선원의 작업 여건과 각 어업별 어로 작업 중인 선박의 운항 성능에 대해 알아보고 충돌사고 방지를 위한 대책을 제안하고자 한다.

  • PDF

Reengineering on reporting system (영업보고 프로세스의 개선)

  • 이순철;천정락
    • Proceedings of the Korean Operations and Management Science Society Conference
    • /
    • /
    • pp.65-68
    • /
    • 1996
  • 은행 영업점 직원은 창구고객을 응대하는 것이 주업무이나 그 밖의 부수적인 업무에도 많은 시간을 할애하고 있다. 고객의 금전을 취급하는 특성으로 매일 시재의 검사와, 일일결산을 위하여 일일 항목별 보고서를 출력해서 결제를 받아야 하고 주기적으로 본부 부서에 보고서를 작성해서 보내야 한다. 그러나 보고서 관련 업무의 비중이 높아지면 영업점직원의 업무 부담이 과중해서 창구 응대에 소홀해질 우려가 있다. 이에 따라 보고업무의 능률화, 보고 경로의 개선, 온라인 업무의 개발로 영업점 보고서 업무가 재구축되어 관리업무를 최소화하고 고객서비스 업무에 투여할 수 있는 시간을 증대시켜야 한다.

  • PDF

노무안전판례

  • Korea Industrial Health Association
    • The Safety technology
    • /
    • no.75
    • /
    • pp.30-31
    • /
    • 2004
  • B형 간염에 감염된 근로자가 과중한 업무에 종사하다가 원발성 간종양 진단을 받고 사망한 경우, B형 간염에 감염된 것은 업무와 관련이 없다 하더라도 계속되는 근무로 인하여 육체적 과로와 정신적 스트레스가 지속되어 자연적인 속도 이상으로 악화되어 사망하였다면 업무상 재해에 해당한다

  • PDF

Implementation of Performance Assessment System (수행평가시스템의 구현)

  • 문상호;정부천
    • Proceedings of the Korean Information Science Society Conference
    • /
    • /
    • pp.860-862
    • /
    • 2003
  • 기존의 수행평가는 교사 본연의 업무인 교육과 연구 활동에 지장을 초래할 만큼 과중한 업무부담이 발행하는 문제점이 있다. 본 논문에서는 이러한 문제점을 해결하고 보다 효율적인 수행평가를 처리하기 위하여 교무업무지원시스템과 연계한 수행평가시스템을 구현한다. 세부적으로 수행평가 업무처리 과정에서 발생하는 중복 입력 작업을 데이터베이스를 연계하여 최소화하고, 수행평가 계획에서부터 최종 출력물까지 일괄처리하여 오류 발생 가능성이나 중간입력 확인 과정을 생략함으로써 교사의 업무 부담을 경감시켜 교사 본연의 가르치는 업무에 보다 충실할 수 있는 시스템 개발을 목표로 하였다.

  • PDF

A Study of Improvement for Social Worker Work Processes by Using M2M (M2M을 활용한 사회복지사 업무 프로세스의 개선방안에 관한 연구)

  • Kim, Jung-Hoon;Lee, Keun-Ho
    • Proceedings of the Korea Information Processing Society Conference
    • /
    • /
    • pp.252-254
    • /
    • 2014
  • M2M의 발전에 따라 사람에게 편리하고 간편한 정보를 전달해주고 있다. 하지만 사회복지 업무에서는 현실과 다르게 아직 발전을 하지 못하고 있다. 현재 우리나라의 사회복지사는 과중한 업무와 강도 높은 노동을 감당하고 있는 상황에서 M2M 기술을 융합하여 사회복지사의 업무 프로세스 시간 단축 및 업무 스트레스 감소를 위한 방안을 제안하고자 한다.

Measures to Improve the Work Process Through the Convergence of Social Welfare based on IT (IT기반 사회복지 융합을 통한 업무 프로세스의 개선방안)

  • Kim, Jung-Hoon;Lee, Keun-Ho
    • Journal of the Korea Convergence Society
    • /
    • v.5 no.4
    • /
    • pp.33-38
    • /
    • 2014
  • The progress in IT has increased work efficiency in many fields, leading to the start of a new era where information is exchanged by connecting all objects under the paradigm of IoT. Interest is growing on the convergence of various fields of study that goes beyond simply applying IT to research to increase efficiency in multidisciplinary studies. As such, there is a need to develop an IT-based model that can be applied to social welfare work. Social welfare workers in Korea at present have twice the workload and stress of those of their counterparts in other OECD countries. This leads to decreased work efficiency. This paper seeks to suggest a way to increase efficiency in social welfare work by improving the work process through IT-based systems. The study is expected to contribute to increased efficiency in the area of social welfare.