• Title, Summary, Keyword: 사명

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Financial Characteristics of Company Which has Changed it's Name in the Korean Stock Market (한국 증권시장에서의 사명 변경기업의 재무적 특성)

  • Jeong, Ki-Man
    • Proceedings of the KAIS Fall Conference
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    • pp.1009-1012
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    • 2011
  • 사명은 기업의 정체성을 나타내는 가장 중요한 요소 중 하나이다. 사업영역 변경, 이미지 개선, 영문이름 정정 등 다양한 이유와 필요성 때문에 사명을 변경하는 기업들이 있다. 이러한 사명 변경을 하는 기업의 재무적 특성은 어떠할까에 대한 답을 찾고자 하는 것이 본 연구이다. 사명 변경에 대한 국내 연구는 매우 드물다. 일부 연구에서 사명 변경에 대한 증권시장의 반응에 대하여 분석한 경우가 있으며, 상호 변경이 영업성과에 미치는 영향을 검토한 적은 있다. 그러나 사명 변경 기업이 갖는 재무적 특성에 대한 연구는 전무한 실정이다. 본 연구는 사명 변경기업을 실험집단으로 하고 동종 산업내의 유사한 규모의 기업을 통제집단으로 하여 사명 변경 기업이 상대적으로 갖는 재무적 특성을 분석한다. 주요 재무적 특성으로는 수익성, 활동성, 유동성, 안전성, 성장성 등을 대상으로 하며, 각각의 특성 내에서 2-3개의 측정 변수를, 이론적인 토대하에 선정하여 그 특징을 분석한다.

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Effects of the Change of the Company Name on the Its Value (기업의 사명변경의 주주의 부)

  • Jeong, Ki-Man;Chon, Hee-Cheal
    • Proceedings of the KAIS Fall Conference
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    • pp.696-699
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    • 2010
  • 본 연구의 목적은 기업의 사명 변경이 당초 경영진이 의도하고 있는 긍정적인 효과가 있는지를 분석하는 것이다. 연구대상 기업은 2008년 5월부터 2009년 5월까지 사명변경을 한 코스닥상장 기업을 대상으로 하였고 시장 홈페이지 및 금융감독위원회 전자공시시스템 DB를 통해 동기간내 사명 변경을 공시한 기업들을 대상으로 하였다. 주요 연구 결과, 코스닥 시장에서의 사명 변경은 주가수익률 즉 기업가치에 전체적으로 보아 긍정적(+) 영향보다는 부정적(-) 영향을 미치는 것으로 보인다. 특히 이미지 제고 목적의 사명 변경의 경우에는 그 외 목적의 경우보다 더욱 부정적 영향을 미치는 것으로 나타났고, 적자기업의 경우 역시 흑자 기업보다 훨씬 부정적인 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 이러한 결과는 증권시장 즉 투자자들이 기업의 사명 변경에 대하여, 기업이 당초 의도하고 있는 이미지 제고나 기업의 성장 및 발전을 기하고자 한다는 사업목적 변경에 대해 동의하고 있지 않음을 보여주는 것이다. 따라서 사명 변경을 기하고자 하는 기업은 이에 신중을 기할 필요가 있을 것으로 사료된다.

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A Study on the Formulation of Missions and Visions in Libraries (도서관의 사명 및 이상 수립에 관한 고찰)

  • Kwack, Dong-Chul
    • Journal of the Korean Society for Library and Information Science
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    • v.37 no.2
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    • pp.269-289
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    • 2003
  • The purpose of this study is a basic research to formulate missions and visions in libraries. Results of this study are as follows. First of all, conceptions and characters of terms related to planning, strategic management organizing culture dealt with missions and visions of an organization are surveyed. Second, the importance of formulating missions and visions in libraries are explained. Third, missions and visions of libraries in Korea and other countries are surveyed and analyzed. Fourth, several basic functions of library formed the foundation on formulating missions and visions in libraries are discussed. Fifth, this study is to provide the desirable direction and expectation of management centering around missions and visions of libraries in Korea.

A Study on the Formulation of Missions and Visions in the National Library of Korea (국립중앙도서관의 사명과 역할 수립에 관한 고찰)

  • Kwack Dong-Chul
    • Journal of Korean Library and Information Science Society
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    • v.35 no.3
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    • pp.205-227
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    • 2004
  • The purpose of this study is to propose the appropriate strategies for establishing the mission and roles of National Central Library. For this purpose, examined are the following aspects: (1) how and by whom the mission and roles of National Central Library have been defined, and what are included; (2) what are the missions and roles taken by its counterparts in other developed countries, and recommended by international organizations; and (3) how National Central Library, as the center of national information resources, can be further committed and developed to be the key institution in the knowledge-information society, by re-evaluating and establishing its roles and mission.

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포커스 - 동해펄프, 무림P&P로 새롭게 출범 - 펄프-제지 일관화로 세계기업으로 도약 기대 -

  • Kim, Sang-Ho
    • 프린팅코리아
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    • v.9 no.2
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    • pp.96-97
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    • 2010
  • 동해펄프(대표 김인중)가 2010년 1월부터 무림P&P의 새 사명으로 공식출범했다. 동해펄프는 '무림 P&P'를 사명으로 사용하게 됨에 따라 무림 브랜드를 공유하게 되어 무림그룹의 명실상부한 일원이 되었으며, 펄프&페이퍼의 약자로 국내 유일의 펄프-제지를 논스톱으로 생산한다는 의미를 담고 있다고 설명했다. 무림P&P는 사명변경과 함께 그룹 CI에 맞춰 명함, 서식, 공장 사인 등의 교체를 마쳤으며 홈페이지도 www.morimpnp.co.kr로 변경했다. 무림 P&P는 사명변경과 함께 국내에서는 처음으로 세워지게 되는 '일관화공장'은 새롭게 도약하는 무림 P&P의 상징이 될 것이라고 소개했다. 무림그룹은 자사의 제지전문 정보지인 '좋은 종이' 및 2010년부터 새롭게 진행되고 있는 기업광고를 통해 '일관화공장'에 대해 간결하면서도 고객들의 이해를 돕고 있어 호응을 받고 있다.

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A Study on Core Values of University Libraries through Missions and Visions (사명, 비전을 통해 본 대학도서관의 핵심 가치)

  • Cho Yoon-Hee
    • Journal of the Korean Society for Library and Information Science
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    • v.39 no.4
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    • pp.71-98
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    • 2005
  • Recently, the speed of changes surrounding university libraries requires a hybrid library environment that supports integrated services, combining a virtual space with physical space of traditional libraries. Through changes, university libraries have faced the need to review their missions and visions, laying stress on the core values of university libraries. This study analyzed the central keywords in the contents of mission and vision statements of university libraries in America, England, Canada, and Australia. The research was acquired from mission and vision statements containing core values of developed university libraries. Core values are present in each area such as correction and information resources, services, place, people, environment and infrastructure, community, and parent-university relations. Ultimately, this study tried to provide the directions and the basic materials for the establishment of missions and visions for university libraries in Korea.

기획: 동물병원 사명/비전/핵심가치 작성 가이드

  • Sim, Hun-Seop
    • Journal of the korean veterinary medical association
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    • v.47 no.5
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    • pp.418-430
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    • 2011
  • 지난 호에 소개한 "성공하는 동물병원의 8가지 습관" 중 수의사 소득과 가장 강력한 상관관계를 맺고 있는 경영기법은 "경영방침(Business Orientation)"이었다. 이는 병원경영에 재무적 개념을 적용하는 것, 병원의 목표와 직원의 목표를 정렬하는 것과 같은 활동들을 포함한다. 이것은 동물병원의 사명-핵심가치-비전을 분명히 정리하고, 이에 대해 병원의 직원들과 분명한 공감대를 형성하고 고객들에게 당당히 선포하는 활동이다. 이번 호에서는 동물병원의 사명-핵심가치-비전의 작성에 대해 고찰해 본다.

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Analysis of Mission Statement of Social Welfare Centers (사회복지관의 조직 사명문 분석)

  • Kwon, Sun-ae;Kim, Sun-joo
    • Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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    • v.18 no.11
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    • pp.425-432
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    • 2017
  • The purpose of this study is to analyze mission statements of social welfare centers. For this, we collected mission statements of 385 social welfare centers nationwide. We analyzed data using the NVivo 10 program. Analysis results found the total number of collected words was 1,401. The number of words corresponding to the target of organizations was 448 (32.0%), the number of words corresponding to problems was 51 (3.6%), the number of words corresponding to the directionality 118 (8.4%), the number of words corresponding to strategy was 545 (38.9%), and the number of words corresponding to organization's image was 239 (17.1%). Second, the words of the intervention target were resident of community, local community and community. Intervention issues included community problems, poverty, and social isolation. The words of the organizational directivity included welfare community/village, social welfare, and empowerment. Words related to organizational strategy were formation/building, sharing/serving, and improvement/development/improvement. Words related to the organizational image included in the mission statements were the welfare center, we, the professional agency, and the neighbors. By analyzing the mission statements, we found that social welfare centers portrayed its identity based on 'locality'. The distribution of the words related to the community was high in both the target, target, and direction. The limitations of this study include the exclusion of analyzing the relationship between organizational mission and organizational performance. This should be considered in future studies.