Analyses of the Causes that Film Production Staffs Leave Film Sites and Proposals for the Improvement

영화 Production 스태프의 탈 현장 원인 분석과 개선을 위한 제언

  • 하철승 (한성대학교 한국어문학부)
  • Received : 2014.09.17
  • Accepted : 2014.11.05
  • Published : 2014.12.28


The Korean film market has revved up against American movies and the movie industry has continued to grow even though Korea is a small country. However, most production staffs who are responsible for practical business of film production get wages that fall short of the inflation rate and minimum wages as temporary employees. And there's the atmosphere that they try to leave film sites on the first opportunity. This study finds that the cause to leave film sites is attributed to perception gaps about the hardworking character and labor which occur in the process that production staffs enter the movie industry and participate in film production as well as poor surroundings. And it should establish staffs' hardworking character and recognition as workers to them by reorganizing the current curriculums which approach movies from the only artistic viewpoint in the departments related to movies and images that hold a large majority in their majors, establishing the concept of work according to participation in film production to potential production staffs, and changing their recognition to improve the elements that they leave the sites.


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