The Types and Processes of Corporate Philanthropy Programs on Forestry in Korea 500 Companies

국내 500대 기업의 산림분야 사회공헌활동 프로그램의 유형과 추진방식

  • Received : 2010.07.22
  • Accepted : 2010.08.18
  • Published : 2010.12.30

Abstract

The purpose of this study is to investigate the types and processes of corporate philanthropy programs on forestry in Korea 500 largest companies. The result shows that 75 companies of Korea 500 companies (15.0%) participated in corporate philanthropy program related to forestry and there are 113 programs that those companies are proceeding. The types of 108 programs can be divided into 5 parts; 1) volunteer work, 2) creating forests & management, 3) one-time planting work, 4) forest education, 5) training experts & job creation. Among them, volunteer work (55.6%) and creating forests & management (29.6%) showed high proportion. The process of programs depends on their types. The volunteer and one-time planting work were mainly proceeded directly by corporate volunteer organization. But creating forests & management, forest education and training experts & job creation were usually proceeded in consort with local governments, NPOs and NGOs, and so on. These results show that Korean corporate philanthropy in forestry is progressing to strategic philanthropy through participation and partnership of various social groups. This shows the possibility to progress corporate community investment (CCI) with forest education and training experts & job creation.

Acknowledgement

Supported by : 산림청

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