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A Study on Influence of Human Resource Efficiency of University Hospitals on Revenue and Expense

대학병원 인적 효율성이 수익과 비용에 미치는 영향

  • Yang, Jong-Hyun (Department of Health Administration, Inje University) ;
  • Suh, Chang-Jin (Division of Business Administration, Hanyang University) ;
  • Chang, Dong-Min (Department of Health Administration, Inje University)
  • 양종현 (인제대학교 보건행정학과) ;
  • 서창진 (한양대학교 경영학부) ;
  • 장동민 (인제대학교 보건행정학과)
  • Published : 2010.01.31

Abstract

The purpose of this study is to analyze influence of human resource efficiency of 32 university hospitals on revenue and expense. This study applies DEA(Data Envelopment Analysis) to evaluate human resource efficiency of the university hospitals. The results are as follows. First, university hospitals' average human resource efficiency are over 0.9 for the period 2005-2007. Second, in the relationship between revenue and efficiency, the revenue had any significant relation to human resource efficiency. Third, There is close correlation between revenue and human resource efficiency. The hospitals that are high on human resource efficiency were found to be high on revenue and expense. There is a dynamic relationship that connects revenue, expense and human resource efficiency. The higher the investment expense, the greater is the number of in-patients and out-patients which leads to higher growth and profits.

Keywords

University Hospital;DEA;Efficiency

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